首页 - 股票 - 数据解析 - 每周复盘 - 正文

每周股票复盘:恒立液压(601100)2025年中期拟每10股派3元

来源:证券之星复盘 2025-08-31 06:47:11
关注证券之星官方微博:

截至2025年8月29日收盘,恒立液压(601100)报收于89.42元,较上周的82.69元上涨8.14%。本周,恒立液压8月29日盘中最高价报90.68元。8月25日盘中最低价报82.18元。恒立液压当前最新总市值1198.96亿元,在工程机械板块市值排名2/28,在两市A股市值排名145/5152。

本周关注点

  • 交易信息汇总:8月27日恒立液压发生1笔大宗交易,成交金额578.54万元。
  • 股本股东变化:截至2025年6月30日,公司股东户数为4.38万户,较上期增加4.26%。
  • 业绩披露要点:2025年第二季度归母净利润8.12亿元,同比上升18.31%。
  • 公司公告汇总:公司拟每10股派发现金红利3.00元(含税),预案尚需股东大会审议。

交易信息汇总

8月27日恒立液压发生1笔大宗交易,成交金额578.54万元。

股本股东变化

截至2025年6月30日,公司股东户数为4.38万户,较3月31日增加1788户,增幅4.26%。户均持股数量由上期的3.2万股减少至3.06万股,户均持股市值为220.66万元。

业绩披露要点

恒立液压2025年中报显示,公司主营收入51.71亿元,同比上升7.0%;归母净利润14.29亿元,同比上升10.97%;扣非净利润14.5亿元,同比上升16.9%。2025年第二季度单季度主营收入27.49亿元,同比上升11.24%;单季度归母净利润8.12亿元,同比上升18.31%;单季度扣非净利润7.67亿元,同比上升17.33%。负债率19.85%,投资收益1.64亿元,财务费用-2.67亿元,毛利率41.85%。

公司公告汇总

江苏恒立液压股份有限公司拟实施2025年度中期利润分配,每10股派发现金红利3.00元(含税),不派送红股,不进行转增。本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,截至2024年12月31日,公司总股本为1,340,820,992股,据此计算拟派发现金红利总额为402,246,297.60元(含税),占2024年度归属于上市公司股东净利润的16.03%。若权益分派股权登记日前公司总股本发生变动,将维持每股分配比例不变,相应调整现金派发总金额。该预案尚需提交公司2025年第一次临时股东大会审议。

第五届董事会第十五次会议于2025年8月23日召开,审议通过2025年半年度报告、2025年度中期利润分配预案、使用信用证等方式支付募投项目部分款项并以募集资金等额置换、使用部分闲置自有资金投资低风险理财产品等议案,并选举第六届董事会董事候选人。会议决定召开2025年第一次临时股东会。

第五届监事会第十四次会议审议通过2025年半年度报告及其摘要、2025年半年度募集资金存放和使用情况专项报告、使用部分闲置自有资金投资低风险理财产品、取消监事会并修订《公司章程》等议案。

公司将于2025年9月19日召开2025年第一次临时股东会,现场会议地点为公司研发中心大楼104会议室,网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2025年9月12日。会议将审议中期利润分配、取消监事会并修订公司章程、选举新一届董事会成员等议案。

中国国际金融股份有限公司出具核查意见,认为恒立液压使用信用证、自有资金及外汇等方式支付募投项目部分款项并以募集资金等额置换,不影响募投项目正常进行,不存在变相改变募集资金投向和损害股东利益的情形。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示恒立液压行业内竞争力的护城河优秀,盈利能力优秀,营收成长性良好,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-