截至2025年7月31日收盘,富安娜(002327)报收于7.22元,下跌1.1%,换手率1.18%,成交量5.73万手,成交额4150.61万元。
7月31日,富安娜的资金流向如下:主力资金净流出88.82万元;游资资金净流出321.1万元;散户资金净流入409.91万元。
深圳市富安娜家居用品股份有限公司第六届董事会第七次会议于2025年7月31日召开,会议应出席董事9人,实际出席9人。会议审议通过了以下议案:
深圳市富安娜家居用品股份有限公司第六届监事会第六次会议于2025年7月31日在深圳市龙华区清丽路2号富安娜龙华总部大厦公司会议室召开,会议由陈凯先生召集和主持,应出席监事3人,实际出席监事3人。会议审议通过了《关于<深圳市富安娜家居用品股份有限公司2025年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》和《关于<深圳市富安娜家居用品股份有限公司2025年员工持股计划管理办法>的议案》。
监事会认为,实施2025年员工持股计划是为了建立公司优秀人才与股东成果共享、风险共担机制,优化薪酬结构,吸引、保留和激励优秀人才,促进公司长期稳定发展和股东价值提升,不会损害公司及全体股东利益,不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与情形。《2025年员工持股计划(草案)》及其摘要详见《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网。《2025年员工持股计划管理办法》详见巨潮资讯网。监事陈凯为本次员工持股计划的参与对象,回避表决。上述事项需提交公司2025年第二次临时股东会审议。
深圳市富安娜家居用品股份有限公司监事会关于公司2025年员工持股计划相关事项发表了审核意见。监事会认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,且制定的2025年员工持股计划草案程序合法有效,内容符合相关法律法规规定。审议该计划相关议案的决策程序合法有效,不存在损害公司及全体股东利益的情况,也不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形,没有公司向持有人提供财务资助的计划或安排。
拟定的持有人符合相关法律法规规定的条件,主体资格合法有效。公司在推出此计划前已通过职工代表大会征求员工意见。实施2025年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,提升公司治理水平,增强员工凝聚力和公司竞争力,调动员工积极性和创造性,吸引和保留优秀管理和业务人才,促进公司可持续发展。监事会同意实施本员工持股计划,监事陈凯作为参与对象回避表决,相关事项将提交2025年第二次临时股东会审议。
深圳市富安娜家居用品股份有限公司将于2025年8月18日召开2025年第二次临时股东会,审议董事会提交的相关议案。会议由公司董事会召集,召开符合相关法律法规。现场会议时间为下午14:00,网络投票时间为上午9:15至下午15:00。会议采用现场投票与网络投票结合的方式,股东只能选择一种方式投票,重复投票以第一次为准。股权登记日为2025年8月12日。出席对象包括登记日持有公司股份的股东或其代理人、公司董事、监事、高级管理人员及公司聘请的律师等。会议地点为深圳市龙华区清丽路2号富安娜龙华总部大厦公司综合楼一楼2号会议室。主要审议事项包括《2025年员工持股计划(草案)》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》及授权董事会办理员工持股计划有关事宜的议案。关联股东需回避表决。会议登记时间为2025年8月15日10:00-16:00,登记方式包括自然人股东和法人股东的证件及委托书登记,异地股东可通过信函或电子邮件登记。网络投票可通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统进行。会议会期半天,与会股东交通、食宿费用自理。联系人陈艺婷、李艳,联系电话0755-26055079。备查文件包括第六届董事会第七次会议决议和第六届监事会第六次会议决议。
北京市君泽君(深圳)律师事务所为深圳市富安娜家居用品股份有限公司2025年员工持股计划(草案)出具法律意见书。富安娜是一家依法设立并有效存续的上市公司,具备实施员工持股计划的主体资格。员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则,资金来源为员工自筹资金及公司专项奖金,股票来源为公司回购专用证券账户中的回购股票。持股计划存续期为72个月,锁定期为12个月,持股规模不超过1200万股,占公司股本总额的1.4316%。公司第六届董事会第七次会议、第六届监事会第六次会议及职工代表大会已审议通过相关议案,公司尚需召开股东会审议并通过。员工持股计划持有人放弃间接持有公司股票的表决权,与公司部分董事、监事及高级管理人员存在关联关系但不存在一致行动安排。公司将按规定履行信息披露义务。
深圳市富安娜家居用品股份有限公司发布关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告。回购股份种类为人民币普通股(A股),用途为实施员工持股计划或股权激励计划。回购资金总额不低于5585万元且不超过10373万元,回购价格不超过11元/股。预计回购股份数量约为5077273股至9430000股,占总股本比例为0.61%至1.12%。回购期限为自董事会审议通过之日起12个月内,回购方式为集中竞价交易。
公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、持股5%以上的股东及其一致行动人在回购期间尚无明确减持计划。回购股份可能存在因股票价格持续超出回购价格上限、重大事件发生、员工持股计划或股权激励计划未能通过等因素导致回购方案无法顺利实施或部分实施的风险。公司将根据市场情况择机作出回购决策,并及时履行信息披露义务。
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