拓荆科技：股权激励计划设置绩效考核有利于调动员工积极性

证券之星消息，拓荆科技(688072)07月15日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：公司为无实际控制人，年年给员工不停股权激励，然后到市场抛售，一点没表现出公司员工想发展壮大公司的担当，现在机构投资者也彻底对你们失望了，持续抛售，最后的结局大家没人好过！你们职业经理人管理能力有待商榷！

拓荆科技回复：尊敬的投资者，您好！股权激励是海内外科技公司为了吸引人才、激励人才的常用方法，公司在实施股权激励计划时，设置了公司层面、个人层面的绩效考核，有利于充分调动公司员工的积极性，激励员工更好地实现业绩增长。同时，各期激励计划设置了不同的等待期和归属期，授予完成后需等待12个月/18个月，在等待期结束后分为2年/3年/4年归属完，有利于帮助公司留住人才。目前，公司实施的2022年第二类限制性股票分别于2024年1月归属上市流通1,479,460股（按照2023年度转增后股数计算），占目前总股本比例0.53%、2025年1月归属并上市流通1,408,276股（按照2023年度转增后股数计算），占目前总股本比例0.50%，两次归属占公司总股本比例非常低，且两次归属间隔时间1年，归属人员超过400人，较为分散，几乎不会对二级市场带来抛售压力。谢谢您的关注！

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