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每周股票复盘:精工科技(002006)实现4.04亿季度营收,推进碳纤维全产业链布局

来源:证券之星复盘 2025-05-31 05:39:14
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截至2025年5月30日收盘,精工科技(002006)报收于16.67元,较上周的17.01元下跌2.0%。本周,精工科技5月27日盘中最高价报17.85元。5月30日盘中最低价报16.61元。精工科技当前最新总市值86.65亿元,在专用设备板块市值排名38/177,在两市A股市值排名1786/5146。

本周关注点

  • 交易信息汇总:5月29日和27日精工科技共发生两笔大宗交易,成交金额分别为515.7万元和525万元
  • 机构调研要点:2025年1-3月,公司实现合并营业收入4.04亿元,实现归属于上市公司股东的净利润0.43亿元
  • 机构调研要点:公司宽幅3米的碳化线整线价格为1.6亿元至2亿元,可年产碳纤维3,000吨以上
  • 机构调研要点:公司高度重视并在积极推进沙特GIM公司合同履约进度,但截至目前尚未收到应支付的合同款
  • 机构调研要点:公司预计将在7月份后将单关节(髋关节)外骨骼助力机器人相关产品逐步推向市场

交易信息汇总

5月29日精工科技发生1笔大宗交易,成交金额515.7万元。5月27日精工科技现525万元大宗交易。

机构调研要点

5月26日特定对象调研:

公司基本情况介绍精工科技始创于1992年,2004年6月在深交所上市,公司以碳纤维全链高端装备及先进复合新材料为核心业务。2024年度公司实现合并营业总收入17.29亿元,同比增长12.25%;实现归属于上市公司股东的净利润1.47亿元,同比下降18.53%。2025年1-3月,公司实现合并营业收入4.04亿元,实现归属于上市公司股东的净利润0.43亿元。

关于碳纤维行业复苏迹象公司对未来碳纤维的市场需求持乐观态度并长期看好。近期吉林化纤对其旗下湿法3K碳纤维进行了调价正说明了目前国内小丝束碳纤维产量远远未能满足市场需求。

吉林国兴合同变更的影响2023年9月26日,公司与吉林国兴签署了8条碳纤维生产线销售合同,总金额为11.50亿元(含税)。目前因客户方未来发展规划需要,根据客户工艺需求结合公司近年来碳纤维生产线不断地技术迭代升级,经双方协商后同意对原合同Ⅱ期和Ⅳ期碳纤维生产线规格及其金额进行调整。变更后,上述合同剩余未执行总金额为8.75亿元。

宽幅3米的碳化线整线价格目前公司碳纤维生产线的售价主要根据客户的配置定价,宽幅3米的生产线标准配置售价为1.6亿元至2亿元,可年产碳纤维3,000吨以上。

新中标合同情况公司近期先后参与了吉林吉润新材料有限公司年产4000吨碳纤维热场材料项目、吉林国鑫碳纤维有限公司8000吨大丝束碳纤维项目、上海石化3万吨年大丝束碳纤维异地建设项目等投标工作,根据评标结果,公司分别中标吉林吉润新材料有限公司和吉林国鑫碳纤维有限公司碳化生产线各1条,中标上海石化碳纤维核心设备氧化炉、碳化炉以及碳纤维表面处理上浆系统和丝束卷绕机等设备。

碳纤维产业在手订单情况目前公司核心产业碳纤维装备在内的在手订单充足,其中,碳纤维整线及部分核心设备订单占多数,同时包括原丝装备及复材装备订单。

沙特项目进展情况公司高度重视并在积极推进合同履约进度,目前,沙特GIM公司因新的战略合作伙伴关系的投资和调整工作仍需时日,其正在全力推进流程落实合同款项的支付工作。截至目前,公司尚未收到沙特GIM公司应支付的合同款。

碳纤维生产线的竞争格局公司是国内首家完成高性能碳纤维生产线全国产化的装备制造商,也是目前国内唯一一家具备碳纤维生产线整线设计、制造、销售和服务的厂家、国内碳纤维核心设备出口的唯一供应商。

原丝装备进展情况公司原丝生产线正在按计划有序推进中。目前,公司全资子公司浙江精工碳材科技有限公司作为公司原丝生产线的试验基地和示范基地,正全力推进高性能纤维项目的投资建设。根据项目当前建设进度,计划于今年三季度投产运行。

聚酯回收生产线的进展情况目前公司与浙江建信佳人新材料有限公司签署的年产15万吨绿色再生新材料项目一期5万吨主工艺装置JPET50聚酯收生产线合同进展顺利,根据合同约定,公司将于2025年交付佳人新材料首期5万吨项目。

低空经济产业布局情况2024年起公司即在空天(低空)产业进行规划和部署,并与南京亿维特公司、捷一科技等开展合作。2025年公司已参股南京亿维特公司,并将为其提供电动升降飞行器部件的碳纤维复合材料制品。现公司低空复材制品工厂已经投入运营。

外骨骼机器人进展情况目前,公司研发团队正在对单关节(髋关节)外骨骼助力机器人进行商业化场景应用的深度调试测试,进一步优化算法、打磨细节并持续降低整机重量,实现高性能轻量化目标,公司预计将在今年7月份后将相关产品逐步推向市场。

2025年海外拓展计划公司碳纤维核心设备已出口韩国晓星及晓星越南基地,目前正严格按照公司年初制定的战略目标,全面梳理潜在合作机会,积极推动海外客户业务洽谈进程,扎实推进海外订单落地,争取整线装备销售实现突破。

员工持股计划相关情况2024年,根据公司阶段性发展目标和中长期战略规划,公司推出了上市以来首个员工持股计划,并设定了2024-2026年三年期年均扣非净利润复合增长率25%的挑战性业绩递延考核目标。2024年,受国内外宏观环境及公司核心业务碳纤维行业阶段性供需失衡、客户合同执行率不及预期等影响,2024年度公司未能达到2024年员工持股计划第一个归属期业绩考核指标。根据前述递延考核策略,公司将基于公司的行业地位、产业布局、发展战略、发展愿景和目前订单储备、技术储备等情况,充分调动员工积极性,努力完成后续考核期目标。

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