开发科技：5月9日召开业绩说明会，投资者参与

证券之星消息，2025年5月12日开发科技（920029）发布公告称公司于2025年5月9日召开业绩说明会。

具体内容如下：
问：请公司2024年订单完成情况如何，2025年订单数量有多少？请公司在手订单转化为营业收入的周期是多久？
答：您好，公司2024年订单完成情况良好，在手订单转化为营业收入的时间周期受客户需求时间、合同贸易条款、运输周期等影响因素而定。感谢您的关注！

问：公司2025年在开拓市场方面，有哪些措施？产品在国内推广以及国网招投标情况怎么样
答：您好！公司通过深入了解目标市场，根据市场需求优化产品质量和服务。2024年度，公司已多次中标国家电网智能电表集采项目，中标金额达3.2亿元。感谢您的关注！

问：公司对主营业务、欧洲市场前景预期如何？是否有重点、重大项目规划？是否有计划拓展其他地区市场？
答：您好！未来随着下游应用领域需求的持续增长和新领域的不断开拓，公司发展前景良好，经营规模仍将保持持续增长趋势。公司也将依托成熟的研发能力、制造能力和供应链优势，继续深化与合作伙伴的全面合作，构建全球营销网络，实现国际和国内业务协同发展。在巩固欧洲市场优势的同时，积极开拓中亚、中东市场，加快培育在国内市场的竞争优势、持续提升行业地位。感谢您的关注！

问：请公司业务淡季在哪个季度？
答：您好！公司产品不存在明显的季节性特点。感谢您的关注！

问：请公司除了电表，将来会深耕其它领域吗？目前海内外公司业务包括哪些？营业收入是否受房地产的影响？
答：您好！公司主营业务为智能电、水、气表等智能计量终端以及MI系统软件的研发、生产及销售。感谢您的关注！

问：2025年，公司将着重研发哪些新的技术，在哪些产品性能上寻求突破？有哪些研发项目？
答：您好！请关注公司披露的2024年度报告中“研发项目情况”。感谢您的关注！

问：公司的产品是否可以应用于数据中心建设？远程智能电表可以自动抄表吗？这技术可以用到远程气表吗？
答：您好！公司产品用途根据客户需求确定。远程智能电表、远程气表均可实现自动抄表。感谢您的关注！

问：公司在科技方面有什么证书和专利？
答：您好！截至2024年12月31日，公司共拥有150件专利，其中发明专利49件。感谢您的关注！

问：请公司有自动化设备概念吗？
答：您好！公司生产制造过程中使用了自动化设备。感谢您的关注！问

问：公司在境外资产总额是多少？是否受到限制？
答：您好！公司主要境外子公司有计量香港、开发英国、开发荷兰、开发以色列、开发乌兹和泰中开发，境外子公司资产情况请参照2024年年度报告。除少量货币资金因业务开展对客户开具履约保函作为保证金受限外，不存在其他资产受到限制的情形。感谢您的关注！

问：对于合同负债和其他流动负债的变化，管理层采取了哪些措施进行优化？
答：您好！截至2024年末，公司合同负债1.31亿元，同比下降15.39%；其他流动负债102.66万元，同比下降87.22%。公司管理层通过加快合同履约进度，使合同负债尽快转化为收入，同时通过优化资金流动、管理供应商关系、管理应收账款、合理规划短期融资来优化其他流动负债。感谢您的关注！

问：存货增长的原因是什么？对公司的经营有何影响？
答：您好！2024年度，公司营业收入为29.33亿元，同比增长15.02%；存货为5.23亿元，同比增长27.12%，存货增长主要系期末发往客户的在途商品较去年同期大幅增长所致，未对公司经营产生不利影响。感谢您的关注！

问：请公司领导对现在股价满意吗？怎么看待公司目前的市值？市值多少？
答：您好！公司市值、股价表现由公司基本面和市场情况决定，公司始终保持稳健经营、规范运作，保护好投资者利益。感谢您的关注！

问：请公司几号分红？中期是否分红？是否高送转？未来的权益分派规划？
答：您好！公司披露了《2024年年度权益分派预案公告》和《因股本变动调整权益分派比例的公告》，公司权益分派预案如下公司目前总股本为138,886,667股，以未分配利润向全体股东每10股派发现金红利15元（含税）。本次权益分派预案尚需公司股东会审议。后续公司将根据自身实际情况来决定报投资者的方案。感谢您的关注！

问：请公司的募集资金使用及进程？
答：您好！公司募投项目包括“成都长城开发智能计量终端自动化生产线建设项目”、“成都长城开发智能计量产品研发中心改扩建项目”、“全球销服运营中心建设项目”和“补充流动资金”，目前正按照募集资金投资项目的时间规划进行。感谢您的关注！

问：公司股东人数是多少？
答：您好！截至2025年3月31日，公司股东人数为24,661名。感谢您的关注！

问：公司对于高级管理人员的绩效评价标准和激励约束机制是怎样的？有哪些具体的考核管理制度被制定或更新？
答：您好！公司高级管理人员报酬的决策程序在公司担任具体管理职务的高级管理人员，根据其在公司的具体任职岗位领取相应报酬；高级管理人员报酬的确定依据基于公司所在地经济发展程度、行业水平、工作内容等因素综合确定。同时，公司薪酬与考核委员会根据管理岗位的主要范围、职责、重要性等因素制定、审査高级管理人员的薪酬政策与方案，向公司董事会提出薪酬建议。除薪资外，我们通过完善的职业发展通道、员工福利等方式提升员工满意度。公司始终关注人才价值与行业动态，目前薪酬体系是基于地区及行业薪酬、岗位价值及公司发展阶段等因素综合设计的，不存在影响公司高管团队稳定性及工作积极性的情况。未来，公司仍会持续关注投资者的建议，不断完善薪酬制度，提高高级管理人员的报酬，不断稳定公司管理团队，提高团队工作积极性。在高级管理人员的绩效评价标准和激励约束机制建设方面，公司制定了一系列考核、奖励等管理制度。通过《技术及管理人员绩效考核管理办法》、《薪酬与考核委员会工作细则》等制度，结合平衡记分卡（BSC）战略工具，科学设定高级管理人员的绩效评价标准。同时配套实施《薪酬管理办法》、《员工奖励办法》等政策，明确奖惩措施与薪酬激励方案，形成了一套完整的激励约束机制，实现对高级管理人员激励与约束的有机统一。感谢您的关注！

问：公司在股东会中实行累积投票制和网络投票安排的具体情况是什么样的？这些措施如何保障中小股东的利益？
答：您好！公司的《公司章程》、《股东会议事规则》等制度规定了股东会在选举2名以上董事、2名以上监事时，应当实行累积投票制。在股东会网络投票安排上，公司一直遵守证监会和交易所等的相关规定，为广大股东提供发表意见和投票的通道。感谢您的关注！

问：请公司的内部控制体系建设及实施情况如何？对于发现的将采取什么措施进行改进？尤其是如何确保财务报告的真实性和完整性？
答：您好！公司已建立适用于上市公司的内部控制制度，并建立了董事会审计委员会和审计部共同对公司内部制度的执行进行监督。公司管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。公司严格按照国家会计政策等法律法规和公司相关内控制度的规定完成工作，确保公司财务报告真实、准确、完整。针对公司年度财务报告，公司按照规定聘请会计师事务所进行审计，由会计师事务所出具审计报告，保证了公司财务报告的真实性和完整性，为公司进行重大决策提供了可靠的依据。同时，对于财务报告的信息披露工作，按照公司披露管理的制度执行，对相关内幕知情人进行及时的登记监督，保证了公司财务信息不会提前泄露。感谢您的关注！

问：面对国家碳达峰、碳中和的战略目标，公司在应对气候变化方面制定了哪些具体的策略和行动计划？
答：您好！公司坚持持续发展，绿色经营，2025年4月24日也积极披露了社会责任报告，在环境章节中说明了公司在环境管理、温室气体管理、资源管理、排放物管理、废弃物管理等方面所作出的努力与贡献。感谢您的关注！

开发科技（920029）主营业务：智能电、水、气表等智能计量终端以及AMI系统软件的研发、生产及销售。

开发科技2025年一季报显示，公司主营收入8.1亿元，同比上升35.43%；归母净利润2.03亿元，同比上升60.3%；扣非净利润2.05亿元，同比上升59.93%；负债率27.8%，投资收益256.89万元，财务费用-3313.92万元，毛利率36.59%。

融资融券数据显示该股近3个月融资净流入2276.15万，融资余额增加；融券净流入0.0，融券余额增加。

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