截至2025年4月1日收盘,拓荆科技(688072)报收于162.31元,上涨3.05%,换手率2.86%,成交量4.44万手,成交额7.22亿元。
当日主力资金净流入2449.38万元,占总成交额3.39%;游资资金净流出1975.49万元,占总成交额2.74%;散户资金净流出473.89万元,占总成交额0.66%。
拓荆科技股份有限公司第二届董事会第十四次会议于2025年3月31日召开,会议审议并通过以下议案:- 审议通过《关于调整公司2025年限制性股票激励计划中激励对象相关事项的议案》。因6名激励对象已离职,11名激励对象有离职意向或综合考虑个人绩效和工作表现,不再作为激励对象,激励对象人数由不超过1072人调整为1055人。17名激励对象原拟获授限制性股票份额调整分配至其他激励对象。董事吕光泉、刘静回避表决,表决结果为7票同意,0票反对,0票弃权。该议案无需提交股东大会审议。- 审议通过《关于公司向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。董事会认为授予条件已成就,同意以2025年3月31日为授予日,授予价格为人民币90元/股,向1055名激励对象授予126.7894万股限制性股票。董事吕光泉、刘静回避表决,表决结果为7票同意,0票反对,0票弃权。该议案无需提交股东大会审议。
拓荆科技股份有限公司第二届监事会第十三次会议于2025年3月31日召开,会议审议通过以下议案:- 审议通过《关于调整公司2025年限制性股票激励计划中激励对象相关事项的议案》,因6名激励对象离职及11名激励对象有离职意向或综合考虑个人绩效和工作表现,监事会同意将激励对象由不超过1072人调整为1055人,原拟获授限制性股票份额调整分配至其他激励对象,激励计划拟授予的限制性股票总量保持不变。调整符合相关法律法规规定,不存在损害公司及股东利益情形。- 审议通过《关于公司向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,监事会认为公司具备实施股权激励计划主体资格,激励对象主体资格合法有效,同意公司向1055名激励对象授予126.7894万股限制性股票,授予日为2025年3月31日。上述调整和授予事项均无需提交公司股东大会审议。
监事会根据《2025年限制性股票激励计划(草案)》相关规定,对公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单进行了审核。核查结果显示,激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形,包括但不限于最近12个月内被认定为不适当人选、因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施等。本次激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事。原确定的激励对象中有6名已离职,11名因离职意向或个人绩效和工作表现不再作为激励对象。监事会确认本次授予激励对象人员名单与公司2025年第二次临时股东大会批准的草案中规定的激励对象相符。监事会认为,激励对象名单人员符合相关法律、法规和公司章程规定的任职资格和激励对象条件。监事会同意本次激励计划授予激励对象名单,同意授予日为2025年3月31日,并同意以授予价格人民币90元/股向符合条件的1055名激励对象授予126.7894万股限制性股票。
拓荆科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划已履行必要审批程序。2025年3月4日,公司召开第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十二次会议,审议通过了激励计划相关议案。3月6日,公司发布独立董事公开征集委托投票权公告。3月5日至14日,公司对激励对象名单进行公示,监事会未收到异议。3月21日,公司召开2025年第二次临时股东大会审议通过相关议案。3月31日,公司召开第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十三次会议,审议通过调整激励对象相关事项及授予限制性股票的议案。本次激励计划授予日为2025年3月31日,授予数量为126.7894万股,授予人数为1055人,授予价格为90元/股,股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票。激励计划有效期最长不超过36个月,分两次归属,每次归属比例为50%。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他员工。公司及其激励对象均未发生不符合授予条件的情形。独立财务顾问认为,本次授予事项符合相关法律法规和激励计划的规定。
北京市中伦律师事务所为拓荆科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整和授予相关事项出具法律意见书。根据相关法律法规和公司章程,拓荆科技已履行必要批准与授权程序,包括董事会、监事会会议审议通过相关议案,并对激励对象名单进行公示。因6名激励对象离职及11名激励对象因个人原因不再符合资格,激励对象人数由不超过1072人调整为1055人。2025年3月31日,公司确定授予日并向1055名激励对象授予126.7894万股限制性股票。公司和激励对象均未出现不得参与股权激励的情形,授予条件已成就。律师事务所认为,本次调整及授予事项符合相关法律法规和公司章程的规定。
公司于2025年3月31日召开第二届董事会第十四次会议及第二届监事会第十三次会议,审议通过了调整激励对象相关事项的议案。2025年3月4日,公司召开第二届董事会第十三次会议及监事会第十二次会议,审议通过了激励计划草案及相关议案。3月6日,公司披露了独立董事公开征集委托投票权的公告。3月5日至14日,公司公示了激励对象名单,监事会未收到异议。3月21日,公司召开2025年第二次临时股东大会审议通过相关议案。3月22日,公司披露了内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告。鉴于17名激励对象离职或有离职意向等原因,激励对象人数由不超过1072人调整为1055人,原拟获授份额调整分配给其他激励对象,授予的限制性股票数量保持不变。本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会、监事会、律师及独立财务顾问均发表了同意意见。
拓荆科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予情况如下:董事长吕光泉获授25000股,占授予限制性股票总数比例1.9718%,占公司股本总额比例0.0089%;董事、总经理刘静获授15000股,占授予限制性股票总数比例1.1831%,占公司股本总额比例0.0054%;副总经理、核心技术人员陈新益、宁建平、牛新平、赵曦以及副总经理许龙旭,财务负责人杨小强,核心技术人员杨家岭分别获授10000股,占授予限制性股票总数比例0.7887%,占公司股本总额比例0.0036%;核心技术人员孟亮、邓浩分别获授8000股,占授予限制性股票总数比例0.6310%,占公司股本总额比例0.0029%。以上人员合计获授129000股,占授予限制性股票总数比例10.1744%,占公司股本总额比例0.0461%。此外,董事会认为需要激励的其他员工1044人共获授1138894股,占授予限制性股票总数比例89.8256%,占公司股本总额比例0.4071%。合计1055人获授1267894股,占公司股本总额比例0.4533%。注:任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%,公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。本激励计划激励对象不包括独立董事、监事。
重要内容提示:限制性股票授予日为2025年3月31日,授予数量为126.7894万股,约占公司股本总额的0.45%,授予价格为人民币90元/股,授予对象为1055名激励对象。公司于2025年3月31日召开董事会及监事会审议通过了授予议案。公司《2025年限制性股票激励计划(草案)》规定的授予条件已经成就。激励对象获授限制性股票需满足公司及个人未发生特定情形。监事会及董事会薪酬与考核委员会均同意授予。激励计划有效期自授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过36个月,分两个归属期,每个归属期归属50%。公司从二级市场回购A股普通股股票作为股票来源。根据中国会计准则,本激励计划将产生股份支付费用并在各期摊销。北京市中伦律师事务所及上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司分别出具了法律意见书和独立财务顾问报告。
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