截至2025年2月14日收盘，永茂泰(605208)报收于7.79元，下跌0.38%，换手率3.07%，成交量10.14万手，成交额7961.15万元。
永茂泰2025年2月14日的资金流向情况如下：- 主力资金净流出736.05万元，占总成交额9.25%；- 游资资金净流入427.26万元，占总成交额5.37%；- 散户资金净流入308.79万元，占总成交额3.88%。
上海永茂泰汽车科技股份有限公司第三届董事会第十二次会议于2025年2月13日召开，会议由董事长徐宏召集并主持，应出席董事9人，实际出席董事9人，全体监事、高级管理人员列席。会议审议通过了以下三项议案：1. 《关于<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》，详见2025年2月14日在上海证券交易所网站披露的《2025年员工持股计划（草案）》及相关摘要。表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票，关联董事回避表决。本议案需提交股东大会审议。2. 《关于<2025年员工持股计划管理办法>的议案》，详见同日在上海证券交易所网站披露的《2025年员工持股计划管理办法》。表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票，关联董事回避表决。本议案需提交股东大会审议。3. 《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事项的议案》，授权内容包括拟定和修改计划、办理设立、变更和终止等事宜。表决结果：同意3票，反对0票，弃权0票，关联董事回避表决。此外，会议还审议通过了《关于召开2025年第一次临时股东大会的议案》，详见2025年2月14日披露的相关通知和会议资料。表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
上海永茂泰汽车科技股份有限公司第三届监事会第九次会议于2025年2月13日以通讯方式召开，应出席监事3人，实际出席监事3人，会议合法有效。会议审议了以下两项议案：1. 《关于<2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。详见2025年2月14日在上海证券交易所网站披露的《2025年员工持股计划（草案）》及《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和上海证券交易所网站披露的《2025年员工持股计划（草案）摘要》。关联监事张发展、应莎、叶楚楚回避表决，监事会对本议案无法形成有效决议，直接提交公司股东大会审议。2. 《关于<2025年员工持股计划管理办法>的议案》。详见2025年2月14日在上海证券交易所网站披露的《2025年员工持股计划管理办法》。关联监事张发展、应莎、叶楚楚回避表决，监事会对本议案无法形成有效决议，直接提交公司股东大会审议。监事会认为，本次员工持股计划方案符合相关法律法规和《公司章程》的规定，不存在损害公司及股东利益的情形，拟定的持有人主体资格合法、有效，有利于建立和完善员工、股东的利益共享机制，促进公司长期、持续、健康发展。
上海永茂泰汽车科技股份有限公司将于2025年3月3日14点30分召开2025年第一次临时股东大会，地点为上海市青浦区练塘镇章练塘路577号公司会议室。本次大会采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，投票时间为2025年3月3日9:15-15:00。会议主要审议三项议案：1. 关于《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要的议案；2. 关于《2025年员工持股计划管理办法》的议案；3. 关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事项的议案。以上议案均需A股股东投票，关联股东需回避表决。股权登记日为2025年2月24日，登记对象包括公司股东、董事、监事、高级管理人员及聘请的律师等。股东可通过现场、邮寄或电子邮件等方式登记，登记时间为2025年2月24日至3月3日。联系部门为永茂泰证券部，电话：021-59815266，邮箱：ymtauto@ymtauto.com。
上海永茂泰汽车科技股份有限公司将于2025年3月3日下午2时30分，在上海市青浦区练塘镇章练塘路577号公司会议室召开2025年第一次临时股东大会。会议将审议三项议案：1. 关于《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要的议案；2. 关于《2025年员工持股计划管理办法》的议案；3. 关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事项的议案。《2025年员工持股计划（草案）》旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。具体内容详见2025年2月14日在上海证券交易所网站披露的相关文件。《2025年员工持股计划管理办法》由公司自行管理，规范员工持股计划的实施，具体内容详见2025年2月14日在上海证券交易所网站披露的相关文件。公司提请股东大会授权董事会全权办理与本员工持股计划相关的事宜，包括但不限于拟定和修改计划、办理设立、变更和终止、股票锁定解锁等事宜，并根据法律法规变化进行相应调整。授权有效期自股东大会批准之日起至员工持股计划终止之日止。
上海永茂泰汽车科技股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）摘要。该计划旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，提高公司治理水平和竞争力。参加对象包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、中高层管理人员、骨干员工及其他激励对象，首批参加人数不超过125人，资金总额不超过2,160.90万元，对应股份数上限为5,456,828股。首批参加部分资金总额不超过2,002.50万元，预留部分资金总额不超过158.40万元。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，股票来源为公司回购专用账户回购的股份，受让价格为3.96元/股。存续期为48个月，锁定期分两期解锁，首批部分自过户之日起12个月后开始解锁，预留部分解锁安排视确定时间而定。业绩考核包括公司层面和个人层面，公司层面考核指标为营业收入或净利润增长率，个人层面考核结果影响解锁比例。持有人会议为最高权力机构，管理委员会负责日常管理。计划经股东大会审议通过后生效。
上海永茂泰汽车科技股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，总额不超过2,160.90万元，对应股份数上限为5,456,828股。首批参加员工人数不超过125人，预留部分将在股东大会审议通过后12个月内确定。股票来源为公司回购专用账户回购的股份，受让价格为3.96元/股。存续期为48个月，分两期解锁，每期解锁比例为50%。公司层面业绩考核指标为2025年营业收入增长率不低于10%或净利润增长率不低于15%，2026年营业收入增长率不低于25%或两年累计净利润增长率不低于35%。个人层面绩效考核合格方可解锁。计划由公司自行管理，设管理委员会负责日常管理。股东大会审议通过后生效。
上海永茂泰汽车科技股份有限公司职工代表大会于2025年2月13日召开，就公司拟实施的2025年员工持股计划征求职工代表意见。会议的召集、召开和表决程序符合相关规定。全体与会职工代表审议通过了《2025年员工持股计划（草案）》及摘要、《2025年员工持股计划管理办法》。职工代表大会代表一致认为，该员工持股计划方案符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》等法律法规和《公司章程》的规定，遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在强制员工参与的情形。该计划有利于建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。以上事项需经股东大会审议通过方可实施。
上海永茂泰汽车科技股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，首批参加对象不超过125人，包括公司董事、监事、高级管理人员及骨干员工。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，不涉及公司财务资助。股票来源为公司回购专用账户的股份，回购数量5,456,828股，占总股本1.65%，回购均价6.82元/股。员工持股计划受让价格为3.96元/股，资金总额上限2,160.90万元。存续期48个月，锁定期12至24个月，分两期解锁。业绩考核基于2024年基数，要求2025年营收或净利润增长率分别不低于10%或15%，2026年不低于25%或两年累计不低于35%。持有人会议为最高权力机构，选举管理委员会负责日常管理。计划经股东大会审议通过后生效。
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