1月22日股市必读：赛微微电（688325）当日主力资金净流出1069.29万元，占总成交额14.9%

截至2025年1月22日收盘，赛微微电(688325)报收于51.09元，下跌0.02%，换手率3.65%，成交量1.4万手，成交额7178.51万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：当日主力资金净流出1069.29万元，占总成交额14.9%。
• 公司公告汇总：公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予67.00万股，首次授予53.60万股，预留13.40万股，授予价格为25.53元/股。
• 公司公告汇总：公司将于2025年2月7日召开第一次临时股东大会，审议四个议案，包括2025年限制性股票激励计划及其考核管理办法。
• 公司公告汇总：公司已完成股份回购，累计回购股数1,479,567股，支付资金总额37,580,244.75元。

交易信息汇总

资金流向- 当日主力资金净流出1069.29万元，占总成交额14.9%；- 游资资金净流入514.65万元，占总成交额7.17%；- 散户资金净流入554.64万元，占总成交额7.73%。

公司公告汇总

第二届董事会第四次会议决议公告

• 广东赛微微电子股份有限公司第二届董事会第四次会议于2025年1月21日召开，应出席董事7名，实际出席7名，由董事长蒋燕波主持。
• 审议通过了四项议案：
• 《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》；
• 《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》；
• 《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励相关事宜的议案》；
• 《关于2025年限制性股票激励计划拟激励对象获授权益数量累计超过公司股本总额1%的议案》。
• 定于2025年2月7日召开临时股东大会审议上述议案。

监事会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

• 广东赛微微电子股份有限公司监事会认为公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，激励对象主体资格合法、有效。
• 激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规，未侵犯公司及全体股东的利益。
• 核心骨干丁锐先生获授的公司股票数量将超过公司总股本的1.00%，需经股东大会特别决议审议通过。
• 实施该计划有助于健全公司激励机制，提高管理效率，有利于公司可持续发展。

第二届监事会第三次会议决议公告

• 广东赛微微电子股份有限公司第二届监事会第三次会议于2025年1月21日召开，应出席监事3名，实际出席监事3名。
• 审议通过了以下议案：
• 《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》；
• 《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》；
• 《关于2025年限制性股票激励计划拟激励对象获授权益数量累计超过公司股本总额1%的议案》；
• 《关于核实公司<2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。

关于召开2025年第一次临时股东大会的通知

• 广东赛微微电子股份有限公司将于2025年2月7日14点30分召开2025年第一次临时股东大会，地点为广东省东莞市松山湖园区工业南路6号3栋公司会议室。
• 会议将审议四个议案，均为特别决议议案，并对中小投资者单独计票，关联股东需回避表决。

关于独立董事公开征集委托投票权的公告

• 广东赛微微电子股份有限公司发布关于独立董事公开征集委托投票权的公告，征集时间为2025年2月5日至6日，征集人张光对所有表决事项投同意票，未持有公司股票。

2025年第一次临时股东大会会议资料

• 广东赛微微电子股份有限公司将于2025年2月7日14:30召开2025年第一次临时股东大会，会议将审议四个议案，包括2025年限制性股票激励计划及其考核管理办法。

2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

• 考核目的为完善公司法人治理结构，确保公司发展战略和经营目标的实现。
• 考核指标分为公司层面和个人层面，公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入增长率分别不低于15%、30%、45%。

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于广东赛微微电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告

• 报告认为赛微微电不存在禁止实施股权激励的情形，激励对象、股票来源、激励总量等均符合相关法律规定。
• 激励计划有助于提升公司持续经营能力和股东权益。

上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书

• 赛微微电不存在《管理办法》第七条规定的不得实施股权激励的情形。
• 激励对象为核心骨干人员，首次授予53.60万股，预留13.40万股，授予价格为25.53元/股。

2025年限制性股票激励计划（草案）

• 本激励计划采用第二类限制性股票，拟授予67.00万股，约占公司股本总额的0.79%。
• 激励对象为核心骨干人员，共计22人，有效期自首次授予之日起最长不超过60个月。

2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

• 拟授予67.00万股，首次授予53.60万股，预留13.40万股，授予价格为25.53元/股。
• 归属期分三次，分别为授予日起12个月、24个月和36个月后的首个交易日起至24个月、36个月和48个月内的最后一个交易日止，归属比例分别为40%、30%和30%。

2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

• 核心骨干人员（22人）获授53.60万股，占授予总数的80.00%，占公司股本总额的0.63%。
• 预留部分为13.40万股，占授予总数的20.00%，占公司股本总额的0.16%。

关于股份回购实施结果的公告

• 公司已完成股份回购，累计回购股数1,479,567股，支付资金总额37,580,244.75元。
• 回购价格区间为18.61元/股至30.41元/股，首次回购于2024年1月25日进行，回购股数33,200股，支付资金993,787.94元。
• 回购完成后，公司总股本为84,947,740股，回购专用证券账户股数为2,697,402股。

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