1月2日股市必读：锦泓集团（603518）当日主力资金净流出4145.62万元，占总成交额12.89%

截至2025年1月2日收盘，锦泓集团(603518)报收于10.03元，上涨2.35%，换手率9.28%，成交量31.94万手，成交额3.22亿元。

当日关注点

• 交易：锦泓集团主力资金净流出4145.62万元，占总成交额12.89%。
• 公司公告：锦泓集团第五届董事会第三十四次会议审议通过三项议案，包括员工持股计划解锁、限制性股票激励计划解除限售及向银行申请综合授信。
• 股本：锦泓集团2024年第四季度可转债转股新增股份38,836股，累计转股数达46,739,501股，占转股前公司已发行股份总额的18.52%。

交易信息汇总

锦泓集团2025-01-02的资金流向显示，当日主力资金净流出4145.62万元，占总成交额12.89%；游资资金净流入2513.98万元，占总成交额7.82%；散户资金净流入1631.64万元，占总成交额5.07%。

公司公告汇总

锦泓时装集团股份有限公司第五届董事会第三十四次会议决议公告

锦泓时装集团股份有限公司第五届董事会第三十四次会议于2025年1月2日在南京市茶亭东街240号召开，应出席董事7人，实际出席7人，会议由董事长王致勤主持。会议审议通过以下三项议案：1. 审议通过《关于第二期员工持股计划预留授予股份第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，具体内容详见公告编号2025-004。表决结果为4票同意，关联董事王致勤、宋艳俊、赵玥回避表决。2. 审议通过《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，具体内容详见公告编号2025-005。表决结果为7票全票同意。3. 审议通过《关于公司拟向银行申请综合授信的议案》。公司拟向工商银行南京分行、农业银行南京分行、民生银行南京分行、招商银行南京分行分别申请不超过2亿元、1.12亿元、2.4亿元（含已批准的1.6亿元）、2.1亿元（含已批准的1亿元）人民币的综合授信，贷款利率由管理层与银行协商确定，综合授信期限为一年。表决结果为7票全票同意。

锦泓时装集团股份有限公司第五届监事会第三十三次会议决议公告

锦泓时装集团股份有限公司第五届监事会第三十三次会议于2025年1月2日在南京市茶亭东街240号公司大会议室召开，应出席监事3人，实际出席3人，会议由监事会主席祁冬君女士主持。会议审议通过了《关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，监事会认为公司本次激励计划预留授予部分的第一个解除限售期解除限售条件已成就，同意对5名激励对象共计230,700股限制性股票解除限售。会议还审议通过了《关于公司拟向银行申请综合授信的议案》，监事会认为公司申请银行授信主要为日常经营发展所需，决策程序符合有关法律法规和公司章程的规定。

锦泓时装集团股份有限公司监事会关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见

根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件及公司《2023年限制性股票激励计划》的有关规定，锦泓时装集团股份有限公司监事会核查了公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就事项，并发表意见如下：根据公司《2023年限制性股票激励计划》的相关规定，公司本次激励计划预留授予部分的第一个解除限售期解除限售条件已成就，解除限售的激励对象主体资格合法、有效。本次可解除限售的激励对象人数为5名，可解除限售的限制性股票数量为230,700股，占公司目前总股本的0.07%。根据公司2023年第一次临时股东大会授权，可以按照相关规定解除限售。本次激励计划对各激励对象解除限售安排未违反有关法律、法规的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。监事会同意为上述激励对象按照相关规定解除限售。

锦泓时装集团股份有限公司关于第二期员工持股计划预留授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告

锦泓时装集团股份有限公司（证券代码：603518）于2025年1月2日召开第五届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于第二期员工持股计划预留授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。本次符合可归属条件的持有人数为16人，可归属的股票数量为224,160股，占公司总股本的0.06%。公司于2023年3月3日召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第十次会议，审议通过了《关于 <锦泓集团第二期员工持股计划（草案修订稿） >及其摘要的议案》。2023年6月21日和2023年11月28日，公司分别将首次授予部分1,890,000股和预留授予部分827,200股过户至第二期员工持股计划证券账户。根据公司《第二期员工持股计划（草案修订稿）》及《第二期员工持股计划管理办法（修订稿）》，本次员工持股计划的考核分为公司业绩考核与个人绩效考核。公司2023年度净利润为2.98亿元，达到公司层面业绩考核目标，归属系数为100%。16名持有人个人绩效考核结果均为“B”及以上，个人层面归属系数为100%。本次员工持股计划预留授予部分第一个锁定期已于2024年11月28日届满，可归属比例为预留授予总数的30%。鉴于锁定期内有2名持有人因个人原因离职，本次实际可归属的股票数量为224,160股。公司将根据相关规定择机出售已归属的对应股份，并按持有人的所持比例进行分配。

上海兰迪律师事务所关于锦泓时装集团股份有限公司2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的法律意见书

上海兰迪律师事务所为锦泓时装集团股份有限公司（证券代码：603518）2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就出具法律意见书。根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等规定，锦泓集团第五届董事会第三十四次会议与第五届监事会第三十三次会议审议通过了相关议案，认为预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就，同意为5名激励对象共计23.07万股限制性股票办理解除限售。监事会和董事会薪酬与考核委员会均发表了核查意见，同意解除限售。预留授予部分第一个限售期自2023年12月4日起12个月，现已届满。公司2023年度归属于上市公司股东的净利润为297,624,127.05元，达到业绩考核目标A，公司层面解除系数为100%。预留授予的5名激励对象绩效考核结果均为"B"及以上，个人层面解除限售系数为100%。公司将按规定履行后续信息披露义务。本法律意见书经上海兰迪律师事务所经办律师签字并加盖公章后生效。

锦泓时装集团股份有限公司关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

锦泓时装集团股份有限公司（证券代码：603518）公告，2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就。本次符合解除限售条件的激励对象人数为5人，解除限售股票数量为230,700股，占公司总股本的0.07%。2025年1月2日，公司第五届董事会第三十四次会议审议通过相关议案，同意为5名激励对象办理解除限售事宜。预留授予的限制性股票限售期为自授予登记完成之日起12个月。预留授予登记完成日为2023年12月4日，因此第一个解除限售期为2024年12月4日至2025年12月3日。公司未发生不得解除限售的情形，激励对象也未发生不得参与股权激励的情形。公司2023年度归属于上市公司股东的净利润为297,624,127.05元，达到业绩考核目标A，公司层面解除系数为100%。预留授予的5名激励对象绩效考核结果均为“B”及以上，个人层面解除限售系数为100%。董事会薪酬与考核委员会、监事会均认为解除限售条件已成就，同意解除限售。上海兰迪律师事务所认为，本次解除限售事项合法、有效。

股本股东变化

锦泓时装集团股份有限公司发布2024年第四季度可转债转股结果暨股份变动公告。自2024年10月1日至2024年12月31日，共有365,000元“维格转债”转换为公司股票，转股数量为38,836股，占转股前公司已发行股份总额的0.02%。截至2024年12月31日，累计460,395,000元“维格转债”已转换成公司股票，累计转股数为46,739,501股，占转股前公司已发行股份总额的18.52%。尚未转股的可转债金额为285,605,000元，占发行总量的38.28%。公司于2019年1月24日公开发行746万张可转债，每张面值100元，发行总额74,600.00万元，期限6年。可转债于2019年7月30日起在上海证券交易所挂牌交易，初始转股价格为14.96元/股。经过多次调整，当前转股价格为9.39元/股。截至2024年12月31日，公司股本总数为346,976,837股。其中，有限售条件股份2,863,750股，无限售条件股份344,113,087股。

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