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12月30日股市必读:华友钴业(603799)当日主力资金净流出1560.02万元,占总成交额2.85%

来源:证星每日必读 2024-12-31 02:10:28
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截至2024年12月30日收盘,华友钴业(603799)报收于30.16元,上涨0.3%,换手率1.08%,成交量18.21万手,成交额5.48亿元。

当日关注点

  • 交易信息:华友钴业主力资金净流出1560.02万元,占总成交额2.85%。
  • 公司公告:华友钴业第六届董事会第二十五次会议审议通过了2024年限制性股票激励计划相关议案,并将于2025年1月20日召开临时股东大会审议相关议案。

交易信息汇总

  • 资金流向:当日主力资金净流出1560.02万元,占总成交额2.85%;游资资金净流出224.76万元,占总成交额0.41%;散户资金净流入1784.77万元,占总成交额3.25%。

公司公告汇总

  • 华友钴业第六届董事会第二十五次会议决议公告
  • 浙江华友钴业股份有限公司第六届董事会第二十五次会议于2024年12月30日以通讯方式召开,会议应参会董事7人,实际参会董事7人。
  • 会议审议通过了以下议案:
    • 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划(草案) >及摘要的议案》,旨在建立和完善公司长效激励与约束机制,吸引和留住优秀骨干人才。
    • 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》,确保公司长期发展战略和经营目标的实现。
    • 《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,授权董事会具体实施股权激励计划的相关事项。
    • 《关于召开2025年第一次临时股东大会的议案》,同意公司于2025年1月20日召开2025年第一次临时股东大会,审议与2024年限制性股票激励计划相关的议案。
  • 表决结果均为4票同意,0票反对,0票弃权,关联董事回避表决。

  • 华友钴业第六届监事会第十六次会议决议公告

  • 浙江华友钴业股份有限公司第六届监事会第十六次会议于2024年12月30日召开,会议通知于2024年12月25日发出。会议由监事会主席张江波先生主持,应参会监事3人,实际参会3人。
  • 会议审议通过了以下议案:
    • 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划(草案) >及摘要的议案》:内容符合相关法律法规,有助于调动核心经营管理团队的积极性,有利于公司长远发展,不存在损害公司及股东利益的情形。
    • 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》:旨在确保激励计划规范运行,建立股东与公司核心团队的利益共享与约束机制。
    • 《关于核查公司 <2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 >的议案》:核查结果显示,激励对象具备任职资格,符合相关法律法规和《激励计划(草案)》规定的条件。公司将在股东大会前公示激励对象名单,公示期不少于10天。
  • 表决结果均为2票同意,0票反对,0票弃权,监事席红回避表决。

  • 监事会关于公司2024年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

  • 公司具备实施本次激励计划的主体资格,不存在禁止实施限制性股票激励计划的情形。
  • 激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》的规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
  • 公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
  • 实施本次激励计划有助于提升员工积极性与创造力,促进公司长期可持续发展。
  • 《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合公司实际情况,考核体系具有全面性、综合性和可操作性,能够达到激励目的,不会损害上市公司及全体股东的利益。
  • 首次授予激励对象为公司正式在职员工,包括董事(不含独立董事)、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干及其他人员,均具备相关任职资格,符合激励对象条件,主体资格合法、有效。
  • 公司将公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10日。监事会将在2025年第一次临时股东大会审议前5日披露激励对象审核及公示情况说明。

  • 华友钴业关于召开2025年第一次临时股东大会的通知

  • 证券代码:603799 证券简称:华友钴业 公告编号:2024-128
  • 浙江华友钴业股份有限公司将于2025年1月20日13点30分召开2025年第一次临时股东大会,会议地点为浙江省桐乡经济开发区梧振东路79号公司研发大楼一楼一号会议室。网络投票时间为2025年1月20日9:15-15:00。
  • 会议将审议以下议案:
    • 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划(草案) >及摘要的议案》
    • 《关于公司 <2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》
    • 《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》
  • 股权登记日为2025年1月9日。登记时间为2025年1月15日上午9:30-11:30,下午13:30-17:00,登记地点为公司证券管理部。联系人:李瑞、何晴,联系电话:0573-88589981,邮箱:information@huayou.com。

  • 华友钴业关于独立董事公开征集委托投票权的公告

  • 浙江华友钴业股份有限公司独立董事钱柏林先生受其他独立董事的委托,就公司拟于2025年1月20日召开的2025年第一次临时股东大会审议的2024年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东公开征集委托投票权。征集时间为2025年1月10日至2025年1月14日(每日9:00—16:30)。征集人钱柏林先生未持有公司股票,与公司董事、监事、高级管理人员、持股5%以上股东、实际控制人及其关联人之间不存在关联关系。征集内容包括《关于公司 <2024年限制性股票激励计划(草案) >及摘要的议案》、《关于公司 <2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。征集人认为该激励计划有利于公司的持续健康发展,不会损害公司及全体股东的利益。

  • 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

  • 浙江华友钴业股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法,旨在完善公司法人治理结构,建立激励约束机制,促进公司经营业绩提升。考核对象包括公司及下属分子公司的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干等。考核年度为2025-2027年,首次授予的限制性股票解除限售的业绩条件分别为:2025年营业收入增长率不低于5%或净利润增长率不低于20%,2026年营业收入增长率不低于10%或净利润增长率不低于30%,2027年营业收入增长率不低于15%或净利润增长率不低于40%。个人层面绩效考核结果分为合格和不合格,合格者可解除限售当期全部份额,不合格者取消当期解除限售份额。考核工作由公司董事会薪酬与考核委员会领导,人力资源部门具体执行。考核结果作为保密资料归档保存,保存期限至少为五年。

  • 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于浙江华友钴业股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告

  • 浙江华友钴业股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划(草案),计划向2,052名激励对象授予1,918.93万股限制性股票,占公司股本总额的1.13%。首次授予1,535.15万股,预留383.78万股。授予价格为每股15.06元。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干及其他人员。限售期分别为12个月、24个月、36个月,解除限售条件包括公司业绩考核和个人绩效考核。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或净利润增长率。个人绩效考核结果分为合格和不合格,解除限售系数分别为1和0。独立财务顾问认为,该激励计划符合政策法规,具备可行性,不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。

  • 国浩律师(杭州)事务所关于浙江华友钴业股份有限公司实行2024年限制性股票激励计划的法律意见书

  • 国浩律师(杭州)事务所为浙江华友钴业股份有限公司(简称“华友钴业”)2024年限制性股票激励计划出具了法律意见书。华友钴业成立于2002年5月,于2015年1月29日在上海证券交易所上市,股票代码为603799。公司具备实行股权激励计划的主体资格,不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。
  • 本次激励计划拟向2,052名激励对象授予1,918.93万股限制性股票,占公司股本总额的1.13%。首次授予1,535.15万股,预留383.78万股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干。限制性股票的授予价格为每股15.06元,有效期最长不超过48个月,锁定期和解锁期按比例分批解锁。
  • 华友钴业已履行了必要的程序,包括董事会和监事会的审议和核实。公司承诺不为激励对象提供财务资助,本次激励计划符合相关法律法规,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

  • 华友钴业2024年限制性股票激励计划(草案)摘要公告

  • 浙江华友钴业股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划(草案)摘要公告。本激励计划拟向激励对象授予1,918.93万股限制性股票,约占公司股本总额的1.13%。首次授予1,535.15万股,占80.00%;预留383.78万股,占20.00%。授予价格为每股15.06元。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干等2,052人。本计划有效期为48个月,限售期分别为12个月、24个月、36个月。解除限售条件包括公司业绩和个人绩效考核。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或净利润增长率。个人绩效考核结果分为合格和不合格,解除限售系数分别为1和0。公司董事会负责实施限制性股票的授予、解除限售和回购等工作。

  • 华友钴业2024年限制性股票激励计划(草案)

  • 浙江华友钴业股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划(草案)。本计划拟向激励对象授予1,918.93万股限制性股票,约占公司股本总额的1.13%。首次授予1,535.15万股,预留383.78万股。首次授予价格为15.06元/股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员、核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员,共计2,052人。本计划有效期为48个月,限售期分别为12个月、24个月、36个月。解除限售条件包括公司业绩考核和个人绩效考核。公司层面业绩考核目标为2025-2027年营业收入或净利润增长率。个人绩效考核结果分为合格和不合格,解除限售系数分别为1和0。

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