截至2024年12月26日收盘，永和股份(605020)报收于20.03元，上涨5.2%，换手率2.46%，成交量9.29万手，成交额1.84亿元。
当日关注点
- 交易信息：永和股份当日主力资金净流出511.37万元，占总成交额2.78%。
- 公司公告：永和股份2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第三个解除限售期解除限售条件及股票期权第三个行权期行权条件成就，涉及295名激励对象。
- 员工持股计划：2024年员工持股计划首次受让部分非交易过户完成，涉及2,292,000股，占公司总股本的0.60%。
交易信息汇总
- 资金流向：
- 当日主力资金净流出511.37万元，占总成交额2.78%；
- 游资资金净流出309.93万元，占总成交额1.69%；
- 散户资金净流入821.31万元，占总成交额4.47%。
公司公告汇总
- 第四届董事会第十五次会议决议公告：
- 《关于公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第三个解除限售期解除限售条件及股票期权第三个行权期行权条件成就的议案》：首次授予部分第三个解除限售期可解除限售人员合计295名，可解除限售的限制性股票合计769,985股；首次授予部分第三个行权期可行权人员合计295名，可行权的股票期权合计385,579份。表决结果：6票同意，0票反对，0票弃权。
- 《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案》：因2人离职不符合激励条件，需回购注销的限制性股票合计2,157股。表决结果：6票同意，0票反对，0票弃权。
《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》：因2人离职不符合激励条件及部分激励对象在行权期内未行权，需注销的股票期权合计289,314份。表决结果：6票同意，0票反对，0票弃权。
第四届监事会第十二次会议决议公告：
- 《关于公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第三个解除限售期解除限售条件及股票期权第三个行权期行权条件成就的议案》：监事会认为公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第三个解除限售期解除限售条件及股票期权第三个行权期行权条件已经成就，同意对符合条件的295名激励对象解除限售，可解除限售数量合计769,985股；同意符合条件的295名激励对象行权，可行权数量合计385,579份。监事胡永忠回避表决，表决结果：2票同意、0票反对、0票弃权。
- 《关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案》：监事会认为鉴于2021年股票期权与限制性股票激励计划原激励对象中2人因离职不符合激励条件，拟回购注销上述激励对象全部已获授但尚未解除限售的限制性股票。监事胡永忠回避表决，表决结果：2票同意、0票反对、0票弃权。
《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》：监事会认为鉴于2021年股票期权与限制性股票激励计划原激励对象中2人因离职不符合激励条件、部分激励对象在行权期内未行权，拟注销上述激励对象全部已获授但尚未行权的股票期权。监事胡永忠回避表决，表决结果：2票同意、0票反对、0票弃权。
2024年员工持股计划首次受让部分非交易过户完成的公告：
- 2024年10月9日，公司召开第四届董事会第十三次会议、第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司 <2024年员工持股计划（草案修订稿） >及其摘要的议案》等议案，同意公司实施2024年员工持股计划。
- 本员工持股计划首次受让部分份额实际认购情况及最终缴款的审验结果，本员工持股计划参与认购首次受让部分份额的员工为388人，最终认购份额为19,367,400份，每份份额1元，缴纳认购资金总额为19,367,400元，认购份额对应股份数量为2,292,000股，股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司A股普通股股票。
2024年12月25日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的2,292,000股公司股票已于2024年12月24日非交易过户至“浙江永和制冷股份有限公司－2024年员工持股计划”，过户价格为8.45元/股。截至本公告披露日，公司2024年员工持股计划证券账户持有公司股份2,292,000股，占公司总股本的0.60%。
2024年员工持股计划第一次持有人会议决议公告：
- 2024年12月24日，公司召开2024年员工持股计划第一次持有人会议，出席本次会议的持有人217人，代表公司2024年员工持股计划份额10,331,815.00份，占公司2024年员工持股计划有表决权份额总数的53.35%。
会议审议通过了以下议案：
- 《关于设立公司2024年员工持股计划管理委员会的议案》，同意设立公司2024年员工持股计划管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利。管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名，任期为公司2024年员工持股计划的存续期。
- 《关于选举公司2024年员工持股计划管理委员会委员的议案》，选举郑庆、王琳、张兵义为公司2024年员工持股计划管理委员会委员，任期为2024年员工持股计划的存续期。同日，公司召开2024年员工持股计划管理委员会第一次会议，选举王琳为公司2024年员工持股计划管理委员会主任，任期与公司2024年员工持股计划存续期一致。
- 《关于授权公司2024年员工持股计划管理委员会办理本期员工持股计划相关事宜的议案》，同意授权管理委员会办理公司2024年员工持股计划的相关事宜，包括但不限于召集持有人会议、代表全体持有人对员工持股计划的日常管理、代表全体持有人行使股东权利、管理员工持股计划收益分配等。
关于公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第三个行权期采用自主行权模式的提示性公告：
公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权的第三个行权期采用自主行权模式行权，主要安排如下：
- 行权数量：38.5579万份
- 行权人数：295人
- 行权价格（调整后）：22.60元/份
- 行权方式：自主行权
- 股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票
- 行权安排：首次授予部分第三个行权有效期为2024年11月5日-2025年11月4日，行权所得股票可于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。
关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的公告：
公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象中2人因离职不再符合激励条件，公司将取消其激励资格并注销其已获授但尚未行权的全部股票期权共1,079份。首次授予部分股票期权的第二个行权期可行权的股票期权数量共612,520份，截至行权期届满之日，激励对象累计已行权428,260份股票期权，尚有184,260份已到期但未行权的股票期权将由公司注销。预留授予部分股票期权的第一个行权期可行权的股票期权数量共275,494份，截至行权期届满之日，激励对象累计已行权171,519份股票期权，尚有103,975份已到期但未行权的股票期权将由公司注销。综上，公司本次注销股票期权数量合计289,314份。
关于公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第三个解除限售期解除限售条件及股票期权第三个行权期行权条件成就的公告：
- 2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第三个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共计295人，可解除限售的限制性股票数量为769,985股，占目前公司股本总数的0.20%。
2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第三个行权期符合行权条件的激励对象共计295人，可行权的数量为385,579份，行权价格为22.60元/股。
关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告：
公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的激励对象中2人因离职不符合激励条件，公司将取消其激励资格并回购注销其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票共2,157股。上述回购注销完成后，公司总股本将相应减少2,157股，总股本由377,914,794股减少至377,912,637股，公司注册资本由377,914,794元减少至377,912,637元。
关于回购注销部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的公告：
- 公司2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的激励对象中2人因离职不符合激励条件，公司将取消其激励资格并回购注销其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票共2,157股。本次拟用于回购限制性股票的资金总额为30,068.58元，资金来源为公司自有资金。
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