截至2024年12月18日收盘,纵横通信(603602)报收于16.47元,上涨1.23%,换手率3.86%,成交量8.77万手,成交额1.44亿元。
当日关注点
- 交易信息:主力资金净流出929.18万元,占总成交额6.47%。
- 公司公告:纵横通信2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分第一个行权期行权结果暨股票上市,上市股数为1,954,400股,上市流通日期为2024年12月24日。
交易信息汇总
- 资金流向:当日主力资金净流出929.18万元,占总成交额6.47%;游资资金净流出494.4万元,占总成交额3.44%;散户资金净流入1423.59万元,占总成交额9.91%。
公司公告汇总
纵横通信关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分第一个行权期行权结果暨股票上市的公告
- 重要内容提示:
- 本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为1,954,400股。
- 本次股票上市流通总数为1,954,400股。
- 本次股票上市流通日期为2024年12月24日。
一、公司2022年股票期权激励计划(以下简称“本次激励计划”)行权的决策程序及相关信息披露
- 2022年4月28日,公司召开第六届董事会第三次会议、第六届监事会第三次会议,审议通过了《关于 <杭州纵横通信股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案) >及其摘要的议案》等本次激励计划的相关议案。
- 2022年4月29日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)以及公司指定信息披露媒体上刊登了《杭州纵横通信股份有限公司2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》。
- 2022年5月20日,公司召开2021年年度股东大会,审议通过了《关于 <杭州纵横通信股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案) >及其摘要的议案》等本次激励计划的相关议案。
- 2022年5月30日,公司召开第六届董事会第四次会议,审议通过了《关于向2022年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》,确定2022年5月30日为本次激励计划首次授予日,授予49名激励对象683.00万份股票期权。
- 2022年6月27日,公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成了本次激励计划首次授予的权益登记工作,实际授予登记的股票期权数量为671.00万份,激励对象为48人。
- 2023年5月16日,公司召开第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十一次会议,审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于向激励对象授予2022年股票期权激励计划预留部分股票期权的议案》。
- 2023年6月21日,公司召开第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十二次会议,审议通过了《关于调整2022年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》。
- 2024年7月11日,公司召开第六届董事会第二十八次会议和第六届监事会第十九次会议,审议通过了《关于调整 2022年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期、预留授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》。
二、本次激励计划行权的基本情况
(一)首次授予部分第二个行权期行权
- 首次授予部分第二个行权期行权的股票期权数量共计为128.94万份,激励对象具体行权情况如下:
- 叶建平 副总经理 18.00万份 2.24% 0.08%
- 朱劲龙 董事会秘书、财务负责人 10.50万份 1.31% 0.05%
- 董事、高级管理人员小计 28.50万份 3.54% 0.13%
- 中层管理人员、核心骨干人员(29人) 100.44万份 12.49% 0.44%
- 合计 128.94万份 16.04% 0.57%
- 本次行权股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。
- 行权人数:首次授予部分第二个行权期实际行权的激励对象人数为31人。
(二)预留授予部分第一个行权期行权
- 预留授予部分第一个行权期行权的股票期权数量共计为66.50万份,激励对象具体行权情况如下:
- 中层管理人员、核心骨干人员(7人) 66.50万份 8.27% 0.29%
- 合计 66.50万份 8.27% 0.29%
- 本次行权股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。
- 行权人数:预留授予部分第一个行权期的激励对象人数为7人。
三、本次激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
- 本次行权股票的上市流通日:2024年12月24日
- 本次行权股票的上市流通数量:195.44万股
- 董事、高管本次行权股票的锁定和转让限制:
- 激励对象为公司董事和高级管理人员的,其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;在离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。
- 激励对象为公司董事、高级管理人员及其配偶、父母、子女的,将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出,或者在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归本公司所有,本公司董事会将收回其所得收益。
- 在本次激励计划的有效期内,如果《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规、规范性文件、上海证券交易所相关减持股份实施细则等交易所规则和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件、上海证券交易所相关减持股份实施细则等交易所规则和《公司章程》的规定。
- 本次股本结构变动情况:
- 有限售条件股份 0 0 0
- 无限售条件股份 227,293,893 +1,954,400 229,248,293
- 总计 227,293,893 +1,954,400 229,248,293
- 行权前后公司控股股东持股比例变动情况:
- 苏维锋 62,284,331 27.4026% 27.1689%
- 林爱华 8,210,800 3.6124% 3.5816%
- 林炜 1,310,000 0.5763% 0.5714%
- 苏庆儒 200,000 0.0880% 0.0872%
- 总计 72,005,131 31.6793% 31.4092%
四、验资及股份登记情况
- 天健会计师事务所(特殊普通合伙)对公司本次行权事宜出具了《验资报告》(天健验〔2024〕512号),截至2024年12月4日止,公司已收到股票期权激励计划激励对象以货币缴纳的新增注册资本(实收股本)合计人民币壹佰玖拾伍万肆仟肆佰元整(¥1,954,400.00),计入资本公积(股本溢价)21,420,224.00元。
- 公司本次激励计划授予的股票期权行权登记手续已完成,中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。
五、本次募集资金使用计划
公司因实施本次激励计划发行人民币普通股(A股)股票所筹集的资金总计23,374,624.00元,将全部用于补充流动资金。
六、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本次行权后新增股份数量为195.44万股,占本次行权前公司总股本的比例为0.8599%,募集资金23,374,624.00元,对公司最近一期财务状况和经营成果均不构成重大影响。
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