11月7日股市必读：长园集团（600525）当日主力资金净流出903.36万元，占总成交额9.47%

截至2024年11月7日收盘，长园集团(600525)报收于5.83元，上涨0.34%，换手率1.26%，成交量16.51万手，成交额9542.04万元。

当日关注点

• 交易信息：长园集团主力资金净流出903.36万元，占总成交额9.47%。
• 公司公告：审议通过了关于第四期限制性股票与股票期权激励计划之股票期权第一个行权期符合行权条件的议案，行权数量合计4,230,000份，行权价格为4.97元/股。
• 公司公告：审议通过了关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案，拟回购注销265,000股限制性股票，注销555,000份股票期权。
• 公司公告：审议通过了关于补选董事会下属专门委员会委员的议案，补选丘运良先生担任审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员。
• 公司公告：2022年员工持股计划存续期即将届满，持有公司股票965.6572万股，占公司总股本比例为0.73%。

交易信息汇总

长园集团2024-11-07信息汇总交易信息汇总：- 主力资金净流出903.36万元，占总成交额9.47%；- 游资资金净流入431.25万元，占总成交额4.52%；- 散户资金净流入472.11万元，占总成交额4.95%。

公司公告汇总

第八届董事会第五十七次会议决议公告

长园科技集团股份有限公司第八届董事会第五十七次会议于2024年11月7日以通讯方式召开，会议审议通过了以下议案：- 审议通过了《关于第四期限制性股票与股票期权激励计划之股票期权第一个行权期符合行权条件的议案》：根据相关规定，公司第四期激励计划设定的股票期权第一个行权期的行权条件已成就，同意符合条件的激励对象进行股票期权行权，除8名激励对象因离职不符合行权条件、1名激励对象离世且其法定继承人放弃本期行权外，本次拟行权激励对象合计99名，行权数量合计4,230,000份，行权价格为4.97元/股。表决结果：6票同意，0票反对，0票弃权，关联董事杨博仁、王伟、姚泽对本议案回避表决。- 审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》：公司第四期激励计划中有8名激励对象离职，1名激励对象离世。根据公司激励计划草案相关规定，公司拟以2.49元/股的价格回购注销8名离职激励对象已获授但未解锁的限制性股票，合计回购注销265,000股，并注销8名离职激励对象已获授但未行权的股票期权及第一个行权期1名离世激励对象的法定继承人放弃行权的股票期权，合计注销股票期权555,000份。表决结果：9票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过了《关于补选董事会下属专门委员会委员的议案》：根据相关规定，公司补选第八届独立董事丘运良先生担任审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第八届董事会届满时止。表决结果：9票同意，0票反对，0票弃权。

第八届监事会第二十四次会议决议公告

长园科技集团股份有限公司第八届监事会第二十四次会议于2024年11月7日以通讯方式召开，会议应参与表决监事3人，实际参与表决监事3人。本次会议审议通过了以下议案：- 审议通过了《关于第四期限制性股票与股票期权激励计划之股票期权第一个行权期符合行权条件的议案》：根据《公司法》《上市公司股权激励管理办法》及公司《第四期限制性股票与股票期权激励计划（草案）》等有关规定，公司第四期限制性股票与股票期权激励计划设定的股票期权第一个行权期的行权条件已成就，同意符合条件的激励对象进行股票期权行权，除8名激励对象因离职不符合行权条件、1名激励对象离世且其法定继承人放弃本期行权外，本次拟行权激励对象合计99名，行权数量合计4,230,000份，行权价格为4.97元/股。监事会发表了核查意见。- 审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》：公司第四期激励计划中有8名激励对象离职，1名激励对象离世。根据公司激励计划草案相关规定，公司拟以2.49元/股的价格回购注销8名离职激励对象已获授但未解锁的限制性股票，合计回购注销265,000股，并注销8名离职激励对象已获授但未行权的股票期权及第一个行权期1名离世激励对象的法定继承人放弃行权的股票期权，合计注销股票期权555,000份。监事会发表了核查意见。

监事会关于第八届监事会第二十四次会议相关议案的核查意见

• 监事会对《关于第四期限制性股票与股票期权激励计划之股票期权第一个行权期符合行权条件的议案》（含激励对象名单）的核查意见：根据公司《第四期限制性股票与股票期权激励计划（草案）》等有关规定，结合公司业绩指标达成情况、员工个人业绩考核情况等，公司本次激励计划设定的股票期权第一个行权期的行权条件已满足，拟行权的99名激励对象符合股票期权第一个行权期行权条件，同意公司为99名激励对象办理第一个行权期相关行权事宜，行权股票期权数量合计为4,230,000股，行权价格为4.97元/股。公司就本次股票期权行权事项履行了必要的审议程序，符合有关法律法规及公司激励计划草案等有关规定。
• 监事会对《关于回购注销部分限制性股票及注销部分期权的议案》的核查意见：公司根据《第四期限制性股票与股票期权激励计划（草案）》等有关规定回购注销8名离职激励对象已获授但未解锁的限制性股票，并注销8名离职激励对象已获授但未行权的股票期权及1名离世激励对象的法定继承人放弃第一个行权期的行权。公司本次回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《股权激励计划草案》的有关规定，本次事项不会影响公司管理团队的稳定性，不会对公司的日常经营及本年度公司财务状况和经营成果产生重大影响。监事会同意公司本次回购注销相关事项。

关于2022年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

• 员工持股计划基本情况：公司分别于2022年10月27日、2022年11月18日召开第八届董事会第二十二次会议、2022年第七次临时股东大会，同意公司实施2022年员工持股计划。参加员工持股计划的对象范围包括公司（含子公司）董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员及核心骨干员工，总人数不超过116人。员工持股计划筹集资金总额上限为6,000.00万元，通过二级市场购买（包括但不限于大宗交易、集中竞价交易等方式）等法律法规许可的方式取得并持有的长园集团A股普通股股票。公司成立员工持股计划管理委员会，负责员工持股计划的日常管理，代表持有人及员工持股计划行使股东权利。员工持股计划的存续期为24个月，取得的公司股票的锁定期为12个月，自员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起计算。公司于2023年5月9日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于2022年员工持股计划进展暨完成股票购买的公告》（公告编号：2023041），截至2023年5月8日，员工持股计划已完成公司股票购买，于二级市场购买公司A股股票合计965.6572万股，占公司总股本比例为0.73%，成交总金额为人民币5,185.77万元（含交易费用），成交均价5.37元/股。员工持股计划锁定期为2023年5月9日至2024年5月8日，锁定期届满后一次性解锁，解锁比例为100%。截至本公告披露日，2022年员工持股计划持有公司股票965.6572万股，占公司总股本比例为0.73%。
• 员工持股计划存续期届满前的后续安排：本员工持股计划存续期届满前，员工持股计划相关主体将根据公司《2022年员工持股计划（草案）》及《2022年员工持股计划管理办法》等相关规定及本次员工持股计划的安排、持有人的意愿和市场情况决定后续操作。公司员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易所关于股票买卖及股份转让的限制性相关规定。
• 员工持股计划的变更、终止和存续期满后股份的处置办法：
• 员工持股计划的变更：存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会及股东大会审议通过。
• 员工持股计划的终止：
  • 本员工持股计划在存续期满后如未展期则自行终止；
  • 本员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的股票全部出售或转出且员工持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本员工持股计划可提前终止；
  • 本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过，本员工持股计划的存续期可以延长；
  • 如因公司股票停牌或者敏感期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现的，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。
• 存续期满后股份的处置办法：
  • 若本员工持股计划所持有的公司股票全部出售或过户至本员工持股计划份额持有人，且本员工持股计划资产依照本员工持股计划规定清算、分配完毕的，本员工持股计划即可终止；
  • 本员工持股计划的存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户至员工持股计划份额持有人，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过，本员工持股计划的存续期可以延长；
  • 本员工持股计划提前终止或存续期满后，由管理委员会根据持有人会议的授权对员工持股计划资产进行清算，在终止或存续期届满后30个工作日内完成清算，并在依法扣除相关税费后，按照持有人所持份额进行分配；
  • 本员工持股计划存续期满后，若员工持股计划所持资产仍包含标的股票的，由管理委员会确定处置办法。
• 其他说明：公司将持续关注本员工持股计划进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司后续公告并注意投资风险。

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