11月7日股市必读：恒生电子（600570）当日主力资金净流入2.38亿元，占总成交额4.42%

截至2024年11月7日收盘，恒生电子(600570)报收于32.6元，上涨6.92%，换手率9.31%，成交量176.35万手，成交额53.83亿元。

当日关注点

• 交易信息：恒生电子主力资金净流入2.38亿元，占总成交额4.42%。
• 公司公告：恒生电子完成2024年股票期权激励计划首次授予登记，首次授予数量为3,329.25万份，占公司总股本的1.76%。

交易信息汇总

• 主力资金净流入2.38亿元，占总成交额4.42%；
• 游资资金净流出4787.01万元，占总成交额0.89%；
• 散户资金净流出1.9亿元，占总成交额3.53%。

公司公告汇总

恒生电子股份有限公司关于2024年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告

• 股票期权简称：恒生电子期权
• 股票期权代码：1000000753、1000000754、1000000755
• 股票期权首次授予数量：3,329.25万份，占公司总股本的1.76%
• 股票期权首次授予日：2024年9月13日
• 股票期权首次授予对象人数：1,394人
• 股票期权行权价格：17.04元/份

本激励计划已履行的相关审批程序

1. 2024年8月23日，公司召开第八届董事会第十九次会议，审议通过了相关议案。
2. 2024年8月23日，公司召开第八届监事会第十七次会议，审议通过了相关议案。
3. 2024年8月24日至2024年9月2日，公司对授予激励对象的姓名和职务在公司内部宣传栏进行了公示。
4. 2024年9月4日，公司监事会做出《关于公司2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
5. 2024年9月12日，公司召开2024年第三次临时股东大会审议通过了相关议案。
6. 2024年9月13日，公司召开第八届董事会第二十次会议和第八届监事会第十八次会议，审议通过了《关于向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。

本激励计划授予登记完成的具体情况

1. 股票期权简称：恒生电子期权
2. 股票期权代码：1000000753、1000000754、1000000755
3. 股票期权首次授予数量：3,329.25万份，占公司总股本的1.76%
4. 股票期权首次授予日：2024年9月13日
5. 股票期权首次授予对象人数：1,394人
6. 股票期权行权价格：17.04元/份

首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况

• 范径武 副董事长、总裁 550,000 1.65% 0.03%
• 官晓岚 副总裁 200,000 0.60% 0.01%
• 张永 副总裁 450,000 1.35% 0.02%
• 张国强 副总裁 350,000 1.05% 0.02%
• 王锋 副总裁 280,000 0.84% 0.01%
• 方晓明 副总裁 280,000 0.84% 0.01%
• 白硕 副总裁 80,000 0.24% 0.00%
• 韩海潮 副总裁 180,000 0.54% 0.01%
• 邓寰乐 董事会秘书 250,000 0.75% 0.01%
• 姚曼英 财务负责人 155,000 0.47% 0.01%
• 董事及高管合计（10人） 2,775,000 8.34% 0.15%
• 核心管理、技术、业务人员（1384人） 30,517,500 91.66% 1.61%
• 首次授予合计 33,292,500 100.00% 1.76%

本激励计划简述

1. 标的股票来源：向激励对象定向发行公司A股普通股。
2. 行权价格：17.04元/份。
3. 激励对象：本次授予涉及的激励对象共计1,400人，包括在公司（含子公司）任职的董事，高级管理人员，核心管理、技术、业务人员以及公司董事会认为需要进行激励的有利于公司经营业绩提升和未来发展的其他人员。
4. 激励计划的有效期、等待期和行权安排
5. 有效期：自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60个月。
6. 等待期：分别为12个月、24个月、36个月。
7. 行权期及各期行权时间安排：
   • 第一个行权期：自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予日起24个月内的最后一个交易日当日止，行权比例30%
   • 第二个行权期：自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首次授予日起36个月内的最后一个交易日当日止，行权比例30%
   • 第三个行权期：自首次授予日起36个月后的首个交易日起至首次授予日起48个月内的最后一个交易日当日止，行权比例40%

关于本次授予登记情况与前次公示情况是否存在差异的说明

• 前次公示情况为首次授予对象1,400人，首次授予股票期权共计3,335.00万份。
• 鉴于股票期权首次授予日（2024年9月13日）至本公告日期间，有4名激励对象离职，2名激励对象自愿放弃参与本次激励计划，合计减少授予5.75万份。
• 故公司本次最终向1,394名激励对象授予股票期权共计3,329.25万份。

股票期权的授予对公司经营能力和财务状况影响的说明

• 公司将在等待期内的每个资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。

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