经纬恒润： “公司与50%的应届生解除劳动关系”消息系不实信息

经纬恒润(688326)09月05日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：您好，在社交平台上看到公司与50%的应届生解除劳动关系，请问这是否代表公司市场受阻，业务缩水，请公司向投资者披露相关信息。

经纬恒润董秘：您好，“公司与50%的应届生解除劳动关系”消息系不实信息。公司试用期没有末尾淘汰制，以是否胜任岗位要求为评价标准，入职第一周会制定试用期培训计划和工作计划，帮助员工更快胜任岗位，无门槛的转正才是“无管理的状态”。正是因为公司设置了试用期的工作培训计划与转正标准，才能保证公司留用优秀的人才，为业务发展打下坚实基础。现阶段公司各项业务持续开拓，内部经营管理正常进行，感谢关注。

投资者：贵司官网合作客户有华为，请问与华为合作的产业有哪些？

经纬恒润董秘：您好，公司与华为的合作主要在研发服务及解决方案业务，包括电子电气仿真测试解决方案、电子电气架构咨询服务、汽车网络开发服务等。

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