江苏国泰：公司管理层薪酬遵循现行制度与业绩考核规定执行

同花顺（300033）金融研究中心07月03日讯，有投资者向江苏国泰（002091）提问， 1公司货币资金大于总市值，且净资产大于股价多年，公司是收购金融资产了吗，还是准备投资其它项目？2市场反映多年高管们薪资高问题，占了上年净利润5.6%，今后公司有什么打算，我们是国有企业，提倡共同富裕，高管带头按薪资百分比回购股票有很多先例，既可国有资产保值增值又可让股东们获得财产性收入，这有什么障碍吗？

公司回答表示，您好，关于您提及的第一个问题，公司货币资金主要用于日常生产经营及项目建设等，若公司未来拟开展重大资本运作事项且达到信息披露标准，将严格按照法律法规的要求履行相应的决策程序和信息披露义务。关于您的第二个问题，公司管理层的薪酬遵循公司现行薪酬分配制度与业绩考核规定执行。不存在损害公司及其他股东，特别是中、小股东利益的情形。2024年6月，公司部分董事、监事、高级管理人员设立的张家港市盈泰商务咨询合伙企业（有限合伙）通过深圳证券交易所集中竞价交易系统增持了公司股份，体现了对公司长期发展的信心。未来，公司将继续秉持高质量可持续发展的核心价值观，严格按照相关法律法规的要求，持续做好生产经营工作，努力提高企业价值和股东回报，与投资者分享公司成长和发展的成果。谢谢您对公司的关心！

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