首页 - 股票 - 股市直击 - 正文

太极实业：公司建立了较为完善的薪酬体系和绩效考核机制

来源：同花顺iNews

同花顺iNews 更多文章 >>

2025-05-30 17:12:01

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：太极实业：公司建立了较为完善的薪酬体系和绩效考核机制）

同花顺（300033）金融研究中心05月30日讯，有投资者向太极实业（600667）提问，尊敬的领导，贵司管理层年薪处于行业什么水平，有没有根据市场化调整的打算，比如董秘同志薪酬待遇就二十来万，职级估计也没得匹配高管的职务，有没有大幅度加薪的打算，好吸引更优秀的人才！

公司回答表示，尊敬的投资者您好！公司结合所处行业、地区及公司实际情况建立了较为完善的薪酬体系和绩效考核机制。感谢您的关注与支持！

点击进入交易所官方互动平台查看更多

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示同花顺行业内竞争力的护城河良好，盈利能力良好，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年