挖贝网讯 10月31日消息,近日银联信(838723)发公告称董事会于2016年10月26日收到董事胡蓉递交的辞职报告。同日监事会收到监事郭兰英、分管人力资源的副总经理王冲递交的辞职报告。
据了解,胡蓉持有银联信1.32%股份,辞职后不再担任公司职务。郭兰英持有0.85%股份,辞职后不再担任公司职务。王冲不持有银联信股份,辞职后不再担任公司职务。
银联信公告称由于公司2017年布局规划,需做相应的业务调整,将对公司组织架构和治理架构做相应的调整,胡蓉、郭兰英、王冲以公司利益为出发点,自愿辞去所担任职务。
银联信表示胡蓉、郭兰英和王冲的辞职未对公司的生产、经营造成影响。新的人力资源总监到任之前,由人力资源部门经理代履行相应工作职责。
公开资料显示,胡蓉:女,1981年8月9日出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历;2008年5月至2008年9月就职于上海本赢机械有限公司,任业务专员;2008年9月至今就职于公司,有限公司阶段担任公司战略发展部经理,股份公司阶段担任公司公司董事,任期三年。
郭兰英:女,1981年8月18日,中国国籍,无境外永久居留权,硕士研究生学历;2001年3月至2003年11月就职于内蒙乌海市海南区人民医院,任办公室职员;2004年1月至2006年6月就职于杭州康莱特集团,任总裁办副主任;2006年7月至2009年2月就职于北京金巨阳集团,任人力资源部经理;2009年2月至2014年6月就职于北京鑫科聚融科技发展有限公司,任人力资源总监;2014年7月至今就职于公司,有限公司阶段担任公司人力资源部经理,股份公司阶段担任公司监事,任期三年。
王冲:男,1969年1月出生,加拿大籍,硕士研究生学历;1991年7月至2004年10月就职于清华紫光集团(慧点科技),任人力资源总监;2004年11月至2006年8月就职于加航货运公司,任人力资源合作伙伴;2007年5月至2014年1月就职于加拿大三星电子,任人力资源高级经理;2014年3月至2015年3月就职于同辉佳视(北京)信息技术股份有限公司,任人力资源总监;2015年4月至2015年12月就职于银联信有限,担任公司人力资源总监;2015年12月至今,担任银联信股份副总经理,任期三年。