(原标题:宝钢股份第四期A股限制性股票计划实施考核管理办法)
宝山钢铁股份有限公司制定第四期A股限制性股票计划实施考核管理办法,明确公司层面业绩考核和个人绩效考核要求。公司层面考核涵盖2026至2028年净资产收益率、利润总额复合增长率、EVA改善值等指标,且需达到对标企业75分位值或前五水平。个人考核结果分为AAA、AA、A、B、C五个等级,对应不同解除限售比例。若公司或个人考核未达标,相应限制性股票将被回购。办法还规定了考核机构、程序、结果反馈及归档等内容。