（原标题：海外监管公告）
长城汽车股份有限公司于2025年12月29日发布公告，披露了2023年限制性股票激励计划、股票期权激励计划及第二期员工持股计划的修订内容。限制性股票激励计划拟授予7000万股，首次授予810名激励对象，授予价格为13.61元/股，考核年度为2024-2026年，业绩考核指标为销量和净利润，各占权重50%。股票期权激励计划拟授予9687.50万份，首次授予1195名激励对象，行权价格为27.22元/股，考核指标与限制性股票一致。第二期员工持股计划参与对象为31人，包括董事、监事、高管及核心骨干，受让价格为13.61元/股，股票来源为公司回购股份，存续期48个月，分三期解锁。三项计划均设公司及个人层面业绩考核，未达标则相应权益由公司回购或注销。
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