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紫燕食品: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-17 18:16:21

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

紫燕食品集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制，由股东会决定；在公司任职的非独立董事按岗位领取职务薪酬，不另领董事薪酬。高级管理人员薪酬根据职务、岗位及绩效考核确定，由董事会批准。薪酬发放与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，并与内部控制审计要求一致。出现严重损害公司利益等情形时，不予发放绩效薪酬。

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