(原标题:江苏富淼科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则)
江苏富淼科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作规程,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成,其中独立董事占多数,主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括制定薪酬计划、审查履职情况、监督薪酬制度执行,并向董事会提出相关建议。董事会若未采纳建议需在决议中说明理由并披露。薪酬计划须经董事会审议后提交股东大会通过,高级管理人员薪酬方案由董事会批准。
