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顺丰控股: 总经理工作制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-09 03:26:18

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（原标题：总经理工作制度（2025年12月））

顺丰控股股份有限公司发布《总经理工作制度》，明确总经理主持公司日常经营管理和组织实施董事会决议的职责。总经理由董事会聘任或解聘，任期三年，可连聘连任。制度规定了总经理的职权范围，包括提交年度经营计划、拟订管理机构设置和基本管理制度、提请聘任或解聘高级管理人员等。总经理办公会议由总经理主持，研究决定公司经营管理重大事项，会议记录须签字存档。总经理需定期向董事会报告经营情况，并在重大事项发生时及时报告。

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