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通光线缆: 董事、高级管理人员内部问责制度（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-08 21:57:36

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（原标题：董事、高级管理人员内部问责制度（2025年12月修订））

江苏通光电子线缆股份有限公司制定《董事、高级管理人员内部问责制度》，明确对公司董事、高级管理人员、分（子）公司负责人等在职责履行不当、决策失误、泄密、违纪违规等方面的行为进行责任追究。制度规定了问责原则、事项范围、问责方式及流程，并强调责任与权利对等、实事求是、惩戒与教育结合。问责方式包括责令改正、通报批评、调岗、降职、解除劳动合同等，视情节可附加经济处罚。该制度经董事会审议通过后生效。

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