(原标题:总经理工作细则(2025年12月修订))
苏州胜利精密制造科技股份有限公司发布《总经理工作细则》(2025年12月修订),明确公司治理结构中总经理的任职资格、任免程序、权限职责、工作机构与程序、考核奖惩等内容。细则规定总经理由董事长提名、董事会聘任,每届任期三年,可连聘连任;副总经理由总经理或董事长提名,董事会聘任。总经理主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议,行使包括拟定内部机构设置、基本管理制度、提请任免高管等职权,并接受董事会考核。涉及对外投资、关联交易等事项的审批权限也予以明确。










