(原标题:海外监管公告)
长城汽车股份有限公司拟实施2025年员工持股计划,该计划已获公司第八届董事会薪酬委员会、审计委员会及董事会相关会议审议通过,并由职工代表大会审议。本次员工持股计划参与对象不超过50人,包括董事、高级管理人员及其他核心人员,资金来源为公司提取的激励基金、员工合法薪酬及法律法规允许的其他方式。股票来源为公司回购的A股股票和/或二级市场购买。计划存续期为36个月,锁定期12个月,分两批解锁,每批解锁比例均为50%,实际解锁比例根据公司及个人业绩达成情况确定。员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%,单个员工所获股份不超过公司股本总额的1%。该计划由公司自行管理,设立持有人会议及管理委员会,代表持有人行使股东权利。公司已制定《员工持股计划管理办法》。本法律意见书认为,公司具备实施资格,计划内容合法合规,已履行现阶段必要程序,尚需提交股东大会审议通过并履行后续信息披露义务。










