(原标题:海外监管公告)
长城汽车股份有限公司发布《2025年员工持股计划管理办法》,旨在规范员工持股计划的实施。本计划参与对象为公司董事(不含独立董事)、高级管理人员及其他核心人员,资金来源为公司激励基金、员工薪酬等,总额不超过8000万元。股票来源为公司回购的A股股票及二级市场购买,其中拟购买回购股票418,643股,价格为21.83元/股。计划存续期36个月,锁定期12个月,分两批各50%解锁。解锁条件与公司层面和个人层面业绩考核挂钩,公司业绩考核指标为2026年销量不低于180万辆、净利润不低于100亿元,2027年销量不低于216万辆、净利润不低于150亿元,个人绩效评级为C及以上方可部分或全部解锁。计划采用自行管理模式,设立持有人会议和管理委员会。持有人在特定情况下离职或违规,其未解锁份额将被无偿收回。










