(原标题:总经理工作细则(2025年11月))
广州瑞立科密汽车电子股份有限公司发布总经理工作细则,明确总经理层人员的组成、任免程序、职责分工及工作机构。细则规定总经理由董事长提名,董事会聘任或解聘;副总经理、财务总监由总经理提名,董事会决定。总经理主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拟定内部管理机构设置和基本管理制度。公司设立总经理办公会议制度,研究公司经营计划、财务预决算、人事任免等事项。总经理应定期向董事会报告经营情况,重大事项需及时报告。细则还规定了绩效评价、激励约束机制及信息披露要求。










