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顶点软件: 顶点软件薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-12 19:03:06

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（原标题：顶点软件薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月修订））

福建顶点软件股份有限公司制定薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会专门机构，负责审议董事及高级管理人员的薪酬制度、绩效考核制度和激励方案，提出相关建议，并对业绩和行为进行评估。委员会由不少于三名董事组成，独立董事占多数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会通过会议形式开展工作，会议须三分之二以上委员出席方可举行，决议须过半数通过。委员会可聘请中介机构提供专业意见，费用由公司承担。细则还规定了会议议事规则、委员职责、回避制度及保密义务等内容。

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