(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见)
浙江松原汽车安全系统股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2024年11月6日召开会议,审议通过关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案。经核查,首次授予激励对象中11人已离职,不再具备激励对象资格,其余24名激励对象绩效考核结果合规、真实,主体资格合法有效,归属条件已成就。委员会同意为符合条件的23名激励对象办理22.1558万股限制性股票归属事宜,符合相关法律法规及公司规定,不存在损害公司及股东利益的情形。
