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荣盛石化: 会计师事务所选聘管理制度（2025年10月）内容摘要

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2025-10-30 09:20:28

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（原标题：会计师事务所选聘管理制度（2025年10月））

荣盛石化股份有限公司制定会计师事务所选聘管理制度，旨在规范选聘行为，维护公司及股东利益，提升审计质量。制度依据《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规制定。选聘会计师事务所需具备执业资格、健全内控体系、充足注册会计师等条件。审计委员会负责选聘工作，包括制定政策、审议文件、提出建议并监督审计工作。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等，评价要素涵盖审计费用报价、资质、质量管理水平等，其中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价不高于15%。续聘时可不重新选聘，但须评估执业质量。审计项目合伙人及签字注册会计师服务满5年需轮换。公司应披露审计机构信息、服务年限、审计费用等，并在年度报告中披露履职评估报告。制度自董事会通过之日起实施，文件资料保存不少于10年。

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