华新水泥: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年A股限制性股票激励计划相关事项的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年A股限制性股票激励计划相关事项的核查意见）

华新水泥股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年A股限制性股票激励计划进行了核查。认为《激励计划（草案）》的制定及审议流程符合《管理办法》等法律法规规定，公司具备实施股权激励的主体资格。激励对象符合相关法律法规及《公司章程》的任职资格要求，无禁止成为激励对象的情形，主体资格合法有效。《激励计划（草案）》内容合法合规，授予及解除限售安排未侵犯公司及股东利益。解除限售条件综合考虑公司业绩、行业状况及发展规划，指标设定合理。公司未提供贷款、担保或财务资助。该计划有利于健全激励约束机制，促进核心队伍建设，推动公司长期持续发展。已制定《考核管理办法》，考核体系全面、可操作，能有效绑定个人与公司利益。委员会同意将相关议案提交股东大会审议。