(原标题:厦门万里石股份有限公司薪酬与考核委员会工作制度(2025年10月))
厦门万里石股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,负责制定、审查公司董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策,向董事会提出相关建议。委员会由3名董事组成,其中至少2名为独立董事,任期与董事会一致。委员会每年至少召开一次会议,对董事及高管进行绩效评价,并提出报酬数额和奖励方式,报董事会审批。董事薪酬计划需经股东会审议通过后实施。会议决议须经全体成员过半数通过,成员对会议事项负有保密义务。本制度由董事会负责解释,自审议通过之日起施行。










