(原标题:董事、高级管理人员离职管理制度(2025年10月))
浙江跃岭股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度,旨在规范离职管理,保障公司治理稳定及股东权益。制度适用于董事、高级管理人员的辞任、辞职、任期届满、解任或解聘等情形,遵循合法合规、公开透明、平稳过渡、保护股东权益原则。董事辞任自提交书面报告之日起生效,高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。公司应在两个交易日内披露离职情况。离职人员须在五个工作日内移交文件、印章、数据资产等,并继续履行未完成的公开承诺。离职后半年内不得转让所持公司股份,忠实义务及保密义务持续有效。涉及重大事项的可启动离任审计,审计结果作为追责依据。制度自董事会审议通过之日起实施。










