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精工科技: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-14 18:15:57

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月修订））

浙江精工集成科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（修订稿）主要内容包括：委员会为董事会下设专门机构，负责制定并考核董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，成员由三名董事组成，其中独立董事两名，主席由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议，会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。委员会负责审议公司董事及高管的薪酬、股权激励计划、员工持股计划等相关事项，并向董事会提出建议。董事会未采纳建议的，应在决议中说明理由并披露。委员会设工作组，负责提供资料、筹备会议及执行决议。会议记录由董事会办公室保存，期限十年。本细则自董事会审议通过之日起生效。

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