(原标题:授出限制性股份单位)
XPeng Inc.于2025年10月1日根据2025年股份激励计划向一名高级管理层成员及318名雇员授出合计5,075,940股限制性股份单位(代表相同数量的A类普通股),须待承授人接纳后方可作实。本次授出无需股东批准,且承授人非公司董事、最高行政人员、主要股东或其联系人。
限制性股份单位受2025年股份激励计划及奖励协议条款规限。归属条件基于服务期:高级管理层授出的限制性股份单位自2025年10月1日起,每满四年归属25%;雇员授出部分约60%自2026年10月1日起每年等额归属25%,约3%自2026年1月1日起每年等额归属25%,约37%自2026年10月1日起分12期按6.25%逐步归属。高级管理层授出还须达成表现目标,绩效考核结果需达B级或以上方可归属,雇员授出则无表现目标要求。
若承授人发生“事由”、违反保密或竞业禁止义务、损害公司声誉或财务报表出现重大错误陈述等情况,董事会或其授权代表有权没收未归属单位或使已归属单位失效,并可追回已发行股份或相应收益。
2025年股份激励计划有效期为采纳日起十年,截至公告日,计划项下尚有156,127,649股A类普通股及服务提供者分项限额9,531,047股可供未来授予。本次授出新股约占公司现有已发行股份总数的0.27%。公司未向承授人提供财务资助购买股份。










