（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度）
世纪天鸿教育科技股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范离职程序，确保公司治理稳定。制度适用于董事（含独立董事）、高级管理人员因任期届满、辞职、被解职等原因离职的情形。董事辞职需提交书面报告，披露离任时间、原因、职务及后续任职情况等。若辞职导致董事会成员不足法定人数或独立董事不符合要求，原董事须继续履职至补选完成。董事任职期间出现无民事行为能力、刑事处罚、失信被执行、被市场禁入等情形的，公司将解除其职务。离职人员须移交工作文件，配合后续核查，继续履行未完成的公开承诺，承担忠实义务和保密义务。离职后半年内不得转让公司股份，任期内及任期届满后六个月内每年转让股份不超过25%。公司建立责任追究机制，对未履行义务者追责。本制度由董事会负责解释，经董事会审议通过后生效。
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