首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

南京高科: 南京高科股份有限公司总裁工作细则（2025年9月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-09-18 19:25:30

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：南京高科股份有限公司总裁工作细则（2025年9月修订））

南京高科股份有限公司总裁工作细则（2025年9月修订）明确总裁、副总裁及其他经理人员的行为规范。总裁由董事会聘任，主持日常经营管理工作，执行董事会决议，并向董事会报告工作。副总裁等由总裁提名，董事会聘任。总裁行使组织实施年度计划、拟订财务预决算、投资方案、内部机构设置、基本管理制度等职权，并可提议召开董事会临时会议。总裁办公会由总裁主持，讨论重大经营事项，会议记录需存档。总裁应每季度向董事会提交定期报告，特殊情况下须及时报告涉及诉讼、债务纠纷等情况。经理人员须忠实履职，不得越权或谋取私利，离职后仍负有保密义务。本细则由董事会解释，自批准之日起实施。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示南京高科行业内竞争力的护城河良好，盈利能力一般，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年