(原标题:总裁工作细则(2025年9月))
广东鸿特科技股份有限公司制定总裁工作细则,规范总裁及其他高级管理人员的议事决策程序。公司设总裁1名、常务副总裁1名,均为高级管理人员,由董事会聘任或解聘。总裁主持日常经营管理,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作。高级管理人员须具备职业道德与业务能力,不得有法律禁止情形。总裁办公会为决策机制,定期或临时召开,研究年度计划、财务预决算、机构设置等事项。总裁及其他高级管理人员应履行忠实勤勉义务,不得谋取不正当利益。考核与问责机制明确,违规行为将被纠正、赔偿或罢免。本细则经董事会批准实施,解释权归董事会。