百邦科技: 关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件未成就的公告内容摘要

（原标题：关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件未成就的公告）

北京百华悦邦科技股份有限公司于2025年8月27日召开第五届董事会第三次会议及第五届监事会第三次会议，审议通过了关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件未成就的议案。根据2023年10月17日审议通过的激励计划，首次授予部分第一个归属期为自首次授予之日起18个月后的首个交易日起至首次授予之日起30个月内的最后一个交易日当日止。首次授予日为2023年10月18日，本激励计划首次授予的限制性股票已于2025年4月18日进入第一个归属期。

根据安永华明会计师事务所出具的审计报告，北京百华悦邦科技股份有限公司2024年营业收入为475,649,563.95元，未达到2024年营业收入不低于6.00亿元或4.80亿元的业绩考核目标，因此公司层面业绩未满足考核要求，首次授予第一个归属期公司层面归属比例为0%，所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票均不得归属或递延至下期归属，并作废失效。

监事会认为，因公司2024年业绩未达到首次授予部分第一个归属期公司层面业绩考核目标，归属条件未成就，符合相关规定，不存在损害股东利益的情形。北京威律律师事务所认为，本次未归属及作废事项已经取得了现阶段必要的批准与授权，符合相关规定。