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宝泰隆: 宝泰隆新材料股份有限公司总裁工作细则内容摘要

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(原标题:宝泰隆新材料股份有限公司总裁工作细则)

宝泰隆新材料股份有限公司总裁工作细则旨在完善法人治理结构,规范总裁行为,确保公司正常运作。细则规定公司设总裁一名,由董事会聘任,负责主持日常生产经营和管理工作,组织实施董事会决议。总裁任职资格要求具备丰富经济理论知识、管理经验和较强经营管理能力,且无不良记录。细则明确了总裁的职权,包括主持日常经营、拟订发展规划、财务预决算方案、内部机构设置方案等,并报董事会批准。总裁有权决定公司员工的聘用、奖惩及日常费用支出,在董事会授权额度内决定投资项目和贷款事项。副总裁协助总裁工作并对总裁负责。总裁办公会是公司日常决策机构,每周召开一次,讨论重大事项并形成会议记录。总裁需定期向董事会报告工作,包括公司年度计划实施、生产经营、重大合同签订和执行等情况。细则还规定了投资项目、人事管理、财务管理及工程项目管理的具体工作程序。本细则自公司董事会批准之日起生效。

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