恒生电子: 恒生电子股份有限公司2025年员工持股计划（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：恒生电子股份有限公司2025年员工持股计划（草案））

恒生电子股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案），依据相关法律法规和公司章程制定。本期持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，不存在强制摊派。参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、中层管理人员、骨干员工及其他应激励员工，总人数不超过99人，其中董事、监事及高管11人。

资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助。股份来源为公司回购专用证券账户回购的股份，拟受让不超过126.75万股，受让价格为18.99元/股。持股计划存续期为60个月，股票分三期解锁，解锁时点分别为12个月、24个月、36个月，比例为30%、30%、40%。

公司层面业绩考核以2024年净利润为基数，2025年至2027年每年净利润增长率不低于10%。个人层面绩效考核根据公司绩效考核制度确定。持股计划由公司自行管理，成立管理委员会行使股东权利，维护持有人合法权益。