天源迪科: 财务负责人管理制度（2025年8月）内容摘要

（原标题：财务负责人管理制度（2025年8月））

深圳天源迪科信息技术股份有限公司发布财务负责人管理制度，旨在规范财务负责人行为，提高财务工作质量，加强财务监督，保障公司健康发展。财务负责人是公司财务、会计活动的高级管理人员，定期参加公司经营班子会议，对公司财务数据信息和报告的真实性、合法性、完整性、公允性、及时性负责，接受审计委员会监督。财务负责人由总经理提名、独立董事专门会议审核，董事会聘任，任期与其他高级管理人员一致。

任职资格方面，财务负责人需具备高度敬业精神、5年以上大中型企业全面财务管理工作经验、财务或会计专业本科及以上学历、会计中级及以上职称或中国注册会计师资格，具备经济分析、财务分析、财务计划和管理、外汇管理和资本运营能力。

主要职责包括定期向总经理、董事会报告工作，参与公司重大事项研究、审议，建立健全财务管理制度，审核财务报告，负责财务工作的合法性、真实性和有效性，拟定预算和财务收支计划，监督子公司预算执行情况，配合中介机构资产评估工作，与金融机构、税务机关、会计师事务所等部门沟通。

考核方面，财务负责人每年度末接受董事会考核，考核内容包括遵纪守法、财务决策、财务监督、制度建设和团队建设，考核结果作为续聘、解聘和奖惩依据。出现重大错误或疏漏、违反法律法规和公司规章制度的，考核不得评为合格。财务负责人离任时需提前书面申请，接受董事会审计委员会离任审查，移交档案文件和待办理事项。

责任追究方面，财务负责人未能履行职责将被追究责任，包括违反法律法规、未严格执行会计准则、信息披露错误、渎职、贪污、受贿等行为。责任追究形式包括警告、责令改正、通报批评、调离原岗位、停职、降职、撤职、经济处罚、解除劳动合同等。公司不得因财务负责人坚持原则而对其进行处罚。本制度自董事会审议通过之日起施行，由董事会负责解释和修订。