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华明装备: ESG管理制度(2025年8月)内容摘要

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(原标题:ESG管理制度(2025年8月))

华明电力装备股份有限公司ESG管理制度(2025年8月)旨在加强公司社会责任管理,推动经济社会和环境的可持续发展。该制度涵盖环境、社会和公司治理方面的责任和义务,适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。公司应积极履行ESG职责,不定期评估并自愿披露ESG报告。

董事会是ESG工作的领导和决策机构,战略委员会负责研究和指导,各执行单位具体落实,董事会办公室负责日常工作。公司需尊重利益相关方的合法权利,促进有效交流,支持职工代表大会依法行使职权,践行绿色发展理念,参与生态文明建设,保障股东和债权人权益,保护职工合法权益,提供健康安全的工作环境,确保公平对待所有员工,不得有歧视行为。

公司应遵守环境保护法律法规,加强污染治理,推进清洁生产,积极参与社会公益活动,促进所在地区发展。ESG报告的编制和发布应遵守相关规定,经董事会审议通过后公开披露。制度自董事会审议通过之日起实施,由董事会负责解释和修订。

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