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富安娜: 2025年员工持股计划（草案）内容摘要

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2025-08-01 00:00:34

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（原标题：2025年员工持股计划（草案））

深圳市富安娜家居用品股份有限公司发布2025年员工持股计划草案。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，旨在建立公司优秀人才与股东成果共享、风险共担机制，优化薪酬结构，吸引、保留和激励优秀人才。计划持有人为公司董事、监事、高级管理人员及核心业务及营销骨干，总人数不超过220人。资金来源为员工自筹资金及公司专项奖金，总额不超过8796万元。股票来源为公司回购专用证券账户中的回购股票，购买价格为7.33元/股。持股规模不超过1200万股，占公司股本总额的1.4316%。存续期为72个月，锁定期为12个月。业绩考核年度为2025年至2027年，分三个批次归属，各批次归属比例分别为40%、30%和30%。考核指标为个人层面绩效考核指标。公司自行管理本员工持股计划，设管理委员会负责日常管理和监督。计划实施后不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。

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