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ST八菱: 第一期股票期权激励计划(草案)(2025年7月修订)内容摘要

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(原标题:第一期股票期权激励计划(草案)(2025年7月修订))

南宁八菱科技股份有限公司发布第一期股票期权激励计划(草案),计划向激励对象授予1000万份股票期权,占公司股本总额的3.53%。首次授予850万份,预留150万份。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干共108人。股票期权行权价格为5.5元/份。激励计划有效期自首次授予日起不超过48个月,分两期行权,每期50%。行权条件包括公司业绩和个人绩效考核,2025年净利润目标为7800万元,2026年为8500万元。公司承诺不为激励对象提供财务资助。激励对象需以自有或自筹资金行权。本激励计划经股东大会审议通过后实施,未能在60日内完成授予的将终止计划。公司和激励对象的权利义务、特殊情况处理及争议解决机制也在计划中详细说明。

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