首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

长高电新: 关于2024年员工持股计划锁定期届满及第一个归属期权益归属的提示性公告内容摘要

关注证券之星官方微博:

(原标题:关于2024年员工持股计划锁定期届满及第一个归属期权益归属的提示性公告)

长高电新科技股份公司于2024年5月24日召开的第二次临时股东大会审议通过了《公司2024年员工持股计划(草案)》及其摘要等相关议案,同意实施2024年员工持股计划。2024年7月17日,公司完成1318.22万股股票非交易过户至员工持股计划专用账户,占公司总股本的2.13%,过户价格为3.361元/股。锁定期为12个月,自2024年7月17日至2025年7月16日。

根据《2024年员工持股计划》,锁定期满后,股票分三期归属,归属时点分别为过户日起满12个月、24个月、36个月,每期归属比例分别为35%、30%、35%。第一个考核期公司层面业绩考核指标为2024年净利润增长率不低于20%,实际增长54.36%,满足考核要求。个人绩效考核结果显示99名持有人考评结果均为良好及以上,第一个归属期满足全部归属条件,可归属数量为461.377万股,占公司总股本的0.74%。

锁定期届满后,员工持股计划管理委员会将根据相关规定和市场情况择机处置股票。员工持股计划存续期为60个月,存续期满未展期则自行终止。公司将持续关注实施进展并履行信息披露义务。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示长高电新行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性一般,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-