（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
东莞市达瑞电子股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。本激励计划采用第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股或定向发行的A股普通股。计划授予总量不超过201.14万股，约占公司股本总额的1.51%，首次授予167.30万股，预留33.84万股。授予价格为24.52元/股。首次授予对象为57名中层管理人员、核心技术/业务骨干人员。激励计划有效期最长60个月，分三次归属，归属比例分别为30%、40%、30%。预留部分若在2025年第三季度报告披露后授予，则分两次归属，比例为50%、50%。公司层面考核指标为2025-2027年营业收入目标值分别为29亿、34亿、40亿元。激励对象需满足公司、部门和个人层面考核要求。本激励计划经股东会审议通过后实施。
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