中盐化工: 中盐内蒙古化工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年6月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：中盐内蒙古化工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年6月修订））

中盐内蒙古化工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年6月修订）旨在建立健全公司董事及高级管理人员的薪酬和考核管理制度，强化激励和约束机制，完善公司治理结构。薪酬与考核委员会是董事会设立的专门委员会，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案，对董事会负责。委员会由三名董事组成，其中至少半数为独立董事，成员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，由董事会选举产生。委员会任期与董事会一致，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会下设工作小组，负责提供公司经营和考评资料，筹备会议。委员会每年至少召开两次会议，会议决议需经全体委员过半数通过。董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划，薪酬与考核委员会提出的薪酬计划须报董事会或股东大会审议通过。委员会会议记录由董事会秘书保存，委员对会议内容负有保密义务。本细则自公司董事会审议通过之日起实行。