(原标题:广东好太太科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年6月))
广东好太太科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则主要内容如下:为完善公司治理结构,协助董事会科学决策,制定本工作细则。薪酬与考核委员会是董事会下设的专业委员会,负责研究制定和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,研究董事、高级管理人员的考核标准并进行考核。委员会必须遵守公司章程,在董事会授权范围内独立行使职权,直接向董事会负责。委员会成员由3名董事组成,其中独立董事占多数并担任召集人,任期与董事会一致。委员会行使多项职权,包括研究制定考核标准、制定审查薪酬计划、监督薪酬制度执行、管理股权激励计划等。委员会会议分为定期会议和临时会议,会议召开应提前3天通知全体委员,会议由召集人主持,需三分之二以上委员出席方可举行,每位委员享有一票表决权。委员会提出的薪酬计划或方案需报董事会或股东大会审议通过后实施。董事会办公室负责委员会的日常管理和联络工作。本工作细则经公司董事会批准后生效。